デイリーヤマザキでバイトするには、指定された病院で健康診断を受けて、問題が無ければバイトを開始できるって本当ですか。

Question

デイリーヤマザキでバイトするには、指定された病院で健康診断を受けて、問題が無ければバイトを開始できるって本当ですか。この度、デイリーヤマザキのバイトに応募して、なんとか、採用までに漕ぎ着けたんですが、店の担当者から、採用は決まったが、指定の病院で健康診断(採血、レントゲン等、結構本格的なやつ)を受けて、問題が無いという旨の診断が下りない以上は勤務を開始することは不可能と言われました。勿論、費用は店側負担になりますが、いくら直営店で、色々、規則がうるさいとはいえ、コンビニのアルバイトをするのに健康診断を受けて、問題が無い限り、勤務を開始することができないとか、昨今のならわし、風潮からすれば、明らかに異常ですよね。 別にそこのコンビニの業務内容は一般的に考えられるようなコンビニの業務内容と何ら変わらず、強いて突出すべき点を挙げるなら、手作りパンを扱ってる点ですかね。 それでも、パンを作る作業とレジ打ち等の作業はちゃんと別れてやってます。 コンビニのバイトは食品などを扱うので、それなりの健康管理は必要になりますが、それでも検便くらいで済む話だと思いませんか。 今回、初めてデイリーヤマザキのバイトに応募して、店側から健康診断を受けて、問題が無ければ勤務を開始できると言われましたが、まさか、他店舗のデイリーヤマザキでもバイトだろうが、採用が決まったとしても、健康診断を受けて、問題が無い限り、勤務の開始はできないのでしょうか。 ご存じの方回答ください。 それと、最後になりましたが、高がコンビニのアルバイトくらいで、たとえ、採用が決まったとしても、本格的な健診を受けて、問題無しの診断が下りない以上、勤務を開始することができない件についての意見も聞かせてください。 大変な見苦しい長文、失礼を致しました。

Answer 1

デイリーは他のコンビニと違って本格的に調理しているからね。

健康診断が必要な事も納得です。
しかも、店舗負担なんでしょ？
お得じゃないか（笑）

それに、定期健診程度のものなら1時間もかからないよ。
普通、本格的というのは半日以上かかる人間ドックを指すと思います。

そんなに病院が嫌なら他のバイトにすれば？

でも、アルバイトでも社員の75%（週30時間）程度の勤務時間が見込まれるなら雇用側は健康診断を受けさせる義務が発生すると思うんだが……
この長文質問にはそれに関する情報が無いな。