務めている会社の会議の多さにうんざりしています。

Question

務めている会社の会議の多さにうんざりしています。何か少しでもネタがあれば会議会議です。
長い時は、5時間くらい会議しています。
特に会議する必要も感じられず、メールやらチャットワークやサイボウズ等で済む内容だと思っています。
色々な部署の人が集まったりするのに、個々の部署の話などをして、殆どの人が参加する意味が無い時間が多いです。
それもあり、皆残業しています。残業代はでません。遅くまでいる＝偉いという社風です。

上が会議好きで、合コン的な感覚なんじゃないかと疑うくらい疑問です。
こりゃ文句言って辞めるしかないのでしょうか。

アドバイス頂ければ幸いです。

Answer 1

私の個人的意見ですが、会議が多いのは、情報伝達ルート、指示命令系統、各人の役割や権限・責任が明確では無いので、逐一、みんなが集まって全員で決めないと何も出来ない、という場合が多いと思っています。御社はそういう理由ではないですか？

そうではないのだったら、単におしゃべりが好きか、ホンダの「わいがや」を表面的に取り入れているとか、或いは主さんがおっしゃるように合コン的感覚かもしれません。

ただ、５時間もの会議が珍しくない、というのは非効率的すぎると思いますね。

こういうのは、上がその気にならないと絶対に変わらないと思います。

辞める辞めないは主さんのご判断ですが、文句言うのは止めといたほうが良いと思いますよ。何の得もありませんから。

kuro_10_23さん