ナイスクラップのバイトについて質問です。 春から大学生の女子です。 ナイスクラップという服屋が好きなのでそこでア…

Question

ナイスクラップのバイトについて質問です。

春から大学生の女子です。
ナイスクラップという服屋が好きなのでそこでアルバイトをしたいと思っています。
ナイスクラップでバイトをしたことある方の体験談が聞きたいです！(ex 社割があるのか、お店の服を着なくてはならないのか 学生の時給など)

ナイスクラップでなくても、アパレルで働いたことのある方の体験談、意見もお待ちしています！

補足

回答ありがとうございます。
あと、ノルマなどがあったかどうか教えてもらえると嬉しいです。
ノルマも企業によって違うのでしょうか。

Answer 1

知人がナイスクラップでアルバイトしてました。
また、私も同じパルグループのお店でアルバイトをしていましたので、合わせて回答させていただきます。

社割はあります。ナイスクラップは50％OFFで、私の勤務先では30％OFFでした。(同じ会社でも事業部が異なるので差があるようです)
ナイスクラップはアルバイトにもボーナスが出ると聞いたことがあります(少額だとは思いますが…)

学生でもフリーターでも時給は同じです。
個人ノルマはあります。店長にもよるかもしれませんが、私の勤務していた店舗(東京23区内)では平日7万、土日祝15万、セール時 20万くらいの個人ノルマが課せられていました。
ノルマをクリアしたからといって何かあるわけではないのですが、クリアしないと上から叱られるので、店員間でお客様の取り合いがあったりしました。

お店の洋服は、出来たら着たほうがいい、という感じで、コーディネートの中に一点でも店頭に並んでいる商品が入っていればOKでした。
ただ、セール期間中は売り出したい商品や売れ筋の商品を着るように言われるので半ば強制的にトータルコーディネートで購入します。

あとは余談ですが、セール期間中はセール商品を定価の70％OFFで購入できたりもします。

頑張ってくださいね^^

Answer 2

ナイスクラップではないですが、アパレルで販売員のアルバイトをしている大学生です。

社割はあります。私のショップの場合、４割引きでＳＡＬＥ商品は割引にならないシステムです。

お店のお洋服は着なれければいけません。ですが、私のところはまだ緩い方なので何か１点（トップスなど）を着用していればＯＫです。社員の方などは全身ショップの服ですが、アルバイト、ということもあり、全然大丈夫です。ただ、私の働いているショップは20代～向けなので少しお値段が大学生にしては高いです。なので何点も何点も買う訳にはいかないんですよね。。ですが、４割引きしてもらえれば買える金額で、しかも大学に行くとお洋服が本当に必要になるので、自分のお店で買う分、他で買わなくてもいい、と考えると良いですよ！ちなみにお店のお洋服を着ていれば勝手に流行を先取りできてます笑。お店によっては全身そこのショップのものでなくてはいけないところも多く、そういう場合はアルバイト代が実質かなり低くなってしまったり。。私は週に２，３の勤務なので月に２、３着程度買えば着まわせるので約１万円ちょっとがお洋服代として消えます。

時給については、私は周りの友達より時給が100円くらい良いですね。その分、お洋服代として消える為に高めに設定されているのかもしれません。ですが、先程も行ったようにどっちみち、大学に行くお洋服は買わざるを得ないので、私はアパレルで働けていていいな、と思っています。

ノルマはお店のノルマはあります。ですが個人ノルマはなくて、お店のみんなで協力して売上を取って行こう、という方針です。なので人間関係が気まずくなったりしないですし、精神的にも楽です。

ちなみに、ナイスクラップで応募する際には、ナイスクラップのホームページから採用情報のところにアルバイト採用、という欄があるのを確認しました。現在応募を受け付けている店舗なども出ていますので、見てみてはいかがでしょうか？

Answer 3

ナイクラ販売員ではないのですが、別の販売員でした。

質問者さんが聞きたい事は、企業や店長により別企業とは違いますので、正確を求めるなら企業に問い合わせをするのが良いです。

社割…新作３０％、新作ではない商品半額などがあります。季節外の商品はもっと安く買えましたが、アウトレットを展開している企業ならそっちに流れるかもです。

制服…まあ自社製品ですね。新作を〇点以上身につけるや、新作はなくてもＯＫとかいろいろです。

時給…お住まいの地域により時給は違うと思います。

補足です

ノルマ…はい、企業や店長により違いますね。
だいたいですが本社が目標金額を各店舗に設定し、それを店長又は副店長が従業員に、シフトを考慮しながら個人ノルマを設定するのが多いと思います。
店舗の目標金額はあっても個人ノルマの設定をしなかったりもあります。

あと販売員は、店頭で着る服から髪型や化粧品の美容代に自己投資しなければなりません。
店頭で着る服は制服代という手当がありますが、ない場合もあります。
バイトで働いても貯金があまり出来ない場合もありますので（自己投資も金額によっては赤字になりますよね）
時給から、働ける日数と時間帯など質問者さんもあらかじめ考えていた方がいいですよ。