解決済み
診療放射線技師における就職活動について現在26歳で職歴なしの大学院生ですが、市職員や県職員の採用試験の募集要項を見ると年齢制限が技術職のためか ある程度の年齢まで受験が可能となっています。 市職員、県職員などでこのような条件で募集が今後も出るかと思いますが、実際のところどうなんでしょうか? 筆記試験で成績はよくても年齢制限は実はこういった公的な職場でも本音と建前で書いてあるだけでしょうか? 実際は新卒や若い人間を優先とかバイアスが存在しているのでしょうか? よろしくお願いします。
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私自身は一般事務職ですが。 技術系は前職ありの方が多いですよ。同期にも入庁時点で家庭を持ってる子もいました。 公務員試験では新卒の割合ってかなり少ないですしね。事務も含め。私のとこだと半分あるかないかぐらいじゃないかな。 なので建前的なものではないと思います。 ただ技術系は採用が少なく、小さい市役所なんかだと数年に一度程度しか募集がないこともあるので、それも見越して受験した方がいいと思います。ご存知でしたらすみません。 あと筆記がよくても、最近は人物重視のところも多いので面接も練習しましょう。筆記の点数リセットするところもあります。 頑張ってくださいね。
採用は、決定権がある医師や技師長などの考え方で決定されます。また、病院のその時の状況で採用したい人を決めるとおもいますよ。成績や年齢だけでなく、コミュニケーション能力や見た目(清潔感とか)も重要です。あと公務員に限らず、コネ採用も結構多いですよ。
同業、同学歴、いくつかの公的病院勤務経験ありです。 自分の知り合いも殆ど公的病院に就職していますが・・・・ >新卒や若い人間を優先とかバイアスが存在しているのでしょうか? 経験上、あまりないと思います。特に大規模病院・都市部は。 小規模病院・地方だともしかしたら内々で決まってたんじゃないか?と思わされる場面もありましたが、大抵の場合は健全に採用側が欲しいと思える人材を確保していっているように思えます。新卒にはない何かが質問者さんにあれば、十分可能性あると思いますよ。
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