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ある会社に直接連絡を取って面接をしてもらうことになったのですが

ある会社に直接連絡を取って面接をしてもらうことになったのですがある会社に直接問い合わせて、本来ならば新卒採用は行わないとのことだったのですが、面接していただけることになりました。 (当然なのですが)私がぜひとも一度面接をお願いしたいと猛烈なアプローチをかけて、作っていただいた面接の機会なので、仮に内定を頂いた場合、この内定を断ることはいかがなものでしょうか? 思いのほか第一志望の選考がうまくいっているので、もしかしたら内定を辞退することがあるかもしれません。 そのような場合、「ここまでお願いされて面接したのに、内定辞退じゃ・・・」とはならないでしょうか? それともこのようなケースはよくあるものでしょうか? 私の周りには自分から面接の機会を作って、内定をもらった人は何人かいるのですが、 それを蹴った経験がある人はいません。 回答よろしくお願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    自ら面接をお願いして内定を貰ったら 断るというのは最悪。 断る可能性があるなら面接のお願いを 撤回すべきです。

  • 常識的に考えれば解りますよね? それに「二兎追うものは一兎をも得ず。」 あとくされが残るような断り方をしない様にしないと罰が当たりそうで不吉ですよ。

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