産休中で5/2から休んでいます。 私の会社は4月に昇給して6月の給与で4.5月分の昇給額分も支給されるのですが 何も…

Question

産休中で5/2から休んでいます。
私の会社は4月に昇給して6月の給与で4.5月分の昇給額分も支給されるのですが
何も連絡もないのですが、産休中だと昇給しないのでしょうか？

Answer 1

「産休中は昇給ナシでもいい。」というような法律上の決まりはありません。
ただし、会社の規定（就業規則とか給与規程）に、なんだかの決まりが作ってあるのかもしれません。
5月から産休に入っていらっしゃるのですから、4月分はもらえそうな気がしますよね。
事務の担当者が、単に忘れているという可能性もあります。

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産休の話ではないのですが、もしご参考になれば…うろ覚えで申しわけありませんが、

「生理休暇を取った社員の昇給をストップさせたことは、違法」
という裁判例があったと思います。理由は、

「生理休暇をとって昇給ストップ」ということをゆるしたら、誰も生理休暇が取れなくなる可能性がある。
この会社の措置は、明らかに法律上の権利を行使させないこと（社員に生理休暇をとらせないこと）を目的にしているので、許されない。

といったような内容でした。
ネットで調べて出てきたものだと記憶しています。