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大手企業の子会社の社長でボーナスその他含めて年収900万程度って安いと思いませんか?

大手企業の子会社の社長でボーナスその他含めて年収900万程度って安いと思いませんか?

補足

親会社からは出向しています。 役員ではなく親会社では部長クラスです。

5,688閲覧

回答(4件)

  • ベストアンサー

    ちょっと少ないような気もしますね。 中小企業だと分かりますが、大手企業の子会社ですよね? やはり、少ないですかね。

  • 出向や兼務なら 元の給料のままで 特別な手当はないと思いますから 大手の部長級で900万円というのは普通です。

    1人が参考になると回答しました

  • 自分の経験上、「大手企業の子会社」は 大手企業<<<<<<<<<< ここ <<中小企業 というイメージなので、妥当な線という感じですね。

    ID非表示さん

  • それは、子会社の社長として、その会社から支払われる報酬が900万円ってことでしょうか。 大企業なら、親会社の役員としての籍があるまま、子会社の社長を兼務して、2か所から報酬を得ているかもしれません。 親会社と本人で、株式を分けて持っていた、配当金の形で受け取っているかもしれません。 単純に子会社の経理上だけでは、何とも言えません。 親会社で部長なら、なおさら、部長としての給与が出ているのではないかと思いますが

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    ID非表示さん

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