宿泊施設支援がある職場は良い会社と捉えていいですよね？

Question

宿泊施設支援がある職場は良い会社と捉えていいですよね？

Answer 1

バブルがはじける前の昔は、中堅企業以上の会社では、自社の保養所｛社員とその家族だけが利用できる観光地にある宿泊施設）を持っていましたが、バブル崩壊以降は、維持管理費用がかさむこともあって、ほとんどの会社が保養所施を売却処分してしまいました。
その代わりに、一般のホテルのような宿泊施設と契約し、社員の福利厚生のための宿泊施設として利用できるようにしたのです（この福利厚生システムは会社本体ではなく、会社の従業員組合が運営しています）。
社員と家族がその契約施設を利用したら、宿泊施設の利用代金の一部を会社（組合）が補助してくれるので、契約していない一般の宿泊施設を利用するより、割安になる仕組みですね。多くは、温泉のある観光地などのほていると契約しています。

だから、従業員組合がある買い者ですから、それなりに体制の整った会社であり、十行いの福利厚生面で面倒を見てくれる会社であると言うことになりますので、仰る通り、「良い会社」であることは間違いないでしょう。

上記のような、従業員組合が運営している一般施設との契約に基づく福利厚生施策だけでなく、例えば会社の名義、あるいは社長名義で、「会員制の高級ホテルやレジャー施設」などの会員になって、その会員として、社員にもその高級リゾートホテルの利用を認めている会社もありますね。

Answer 2

山奥に缶詰めにする土建屋の飯場も宿泊施設支援ですよ。

一概には言えません。

平社員ならここまで
課長職なら月10万円までとか会社借り上げ社宅にしてくれる方がありがたいけどね。
それだけ出す会社ならかっちりしてるでしょ。