就活中の大学三年です。 まず、「座談会も予定している」と書かれているセミナーは、企業によるとは思いますが大体は必ず…

Question

就活中の大学三年です。

まず、「座談会も予定している」と書かれているセミナーは、企業によるとは思いますが大体は必ず質問をしなければいけない雰囲気でしょうか？それとも、したい人だけ挙手をして質問するといった感じでしょうか？

次に、皆さんはどんな質問をしていらっしゃいますか？
「こんなことを質問していいのか？」と心配になってしまって、なかなか質問が思い浮かびません…。

参加することで雰囲気が掴めるのだとは思いますが、参加する前に少しでも不安をなくしたいです。

どなたかアドバイスお願いします(;_;)

Answer 1

去年就活をしてましたので、参考までに・・。

座談会ですが、質問しなくてもなんとかなります。別に社員さんが指名してくるわけでもないので。

ただ企業によってはどの学生が質問したかをチェックする会社もあるので、その際は座談会の最初の方で見極めたりもしました。（それが合否に直結するわけではないですが。）

質問内容に関してですが、「社員として一番うれしかったことは？」といったその社員さんの主観を聞いてみたり、「実際、休みはどのくらいですか？」といった説明会では聞けないことを聞く人が多いです。

また他の学生さんが質問した中に、自分の聞きたかったことを聞いてくれることもありました。

座談会なので、そんなに緊張して臨む必要はありません。もし、質問に迷っても何人か質問した人を参考にしてみてはいかがでしょうか。