経理に転職する場合。

Question

経理に転職する場合。30代で未経験から契約社員などで実務経験を積んで、簿記2級・英語の資格などとって経理に34歳ぐらいまでに海外展開するメーカーの経理なるというのは甘過ぎる考えですか？

Answer 1

30代で未経験、しかもその段階で資格なしでは契約社員に就くのさえ難しいです。
確かに経理に簿記の資格は必須ですが、実務では勉強した通りの事例は少ないです。企業は年齢が上がるほど実務経験を重要視します。メーカー経理にステップアップするには少々時間が足らないように感じられます。

Answer 2

契約社員でどんなにがんばったとしても、優秀な契約社員になるだけです。
社員になれるような実務経験はつめません。

もともと非正規雇用は社員がやらないような仕事をやるために雇われます。
社員の補助をするのが仕事。
でなきゃわざわざ非正規で募集しません。
よくある社員登用はつり広告ですよ。
一度安い人件費でだまって働いてくれた人にそう簡単に社員にしませんよ。
ボーナスや退職金がかかるんですから。

非正規から社員登用は、実力以前にコネや処世術がうまいことが必要になります。
これがあるなら経験すらなくても社員になれますが。

Answer 3

簿記2級じゃなくて公認会計士資格だよ

Answer 4

中々難しいケースだと思います。
やっぱり未経験の場合は２０代半ばとかが目安ではないでしょうか。