就職活動で自己PR1000文字以内という項目があったら 1000文字近く書いたほうがいいですか？ 500文字とかだと…

Question

就職活動で自己PR1000文字以内という項目があったら
1000文字近く書いたほうがいいですか？
500文字とかだと読んでもらえなかったりしますか？

Answer 1

手抜きのＰＲ文だと思われるでしょう。
仕事自体も手抜きをする奴・・・そう思われても仕方ないと思います。

Answer 2

そうねぇ〜、500文字じゃ「やる気あるの？」と思われちゃうので、
やっぱり1000文字近く書いた方がいいよ。学校の宿題と一緒ね。

きよしこ

Answer 3

元・コピーライターです。

あくまでも数字的なことですが
「○○字以内」と指定されたときは
9割～10割（この場合は900～1000字）書くのが目安です。
もちろん「1000字以内」という指定ですから、1000字を超えてはいけません。

もし500字だったら熱意ややるきなど
本来書かなければならない（もしくは企業が書いて欲しい）何かが不足しているのかもしれませんね。
読まないことはないと思いますが、
プラスの判断材料にはならないと思います。

Answer 4

長くても短くても、最初の何行かがつまらない・興味ないと判断された場合読まれないと思います。
字数の制限があるのは、だらだらと無意味なことを延々と書かれてしまう場合があるので設けていると思います。
また、少ない字数でどれだけ濃い内容を書いてくれるかも判断しているのかもしれません。
９割埋まった駄文よりも半分だけのほうがよかったりします。
なので、どんな文字数であっても相手が興味を持つような内容を考えればよいと思います。