新入社員は先輩の違うと思う行動にも黙って従っていなければならないですか？

Question

新入社員は先輩の違うと思う行動にも黙って従っていなければならないですか？先輩はお昼に遅刻して帰ったり、休憩室で長居するのが習慣でも、
新人なら１分の遅刻もダメですか？
先輩に了解を得ないとお茶だしすらダメですか？
先輩が有給とるときは代わりにゴミだししてるとか、
私の仕事は絶対手伝わないけど、私に突如として机に仕事を置いていくのを黙ってやっているとか、
先輩のことは何も言わずにやってきたのに。。。ダメだし（？）されました。

「新人なら先輩の違う（＝役員に知れたらお達しがくるようなこと）と思う行動に何も触れてはいけなくて、
とにかく従って、自分が譲歩しなければならないですか？？」

それができないのはやはり世渡りが下手ということですか？

Answer 1

今は我慢・・・君が入社してどのくらいかはわからないがおそらく今は我慢の時期。君がこれから社会人としてやっていく上で、質問のような上司を、心で受け入れれる、あなたの感覚を今のうちに養ってください。反面教師？から学ぶことも案外、多いものです。これは、社会に出てみないと勉強できないことです。いいチャンスです。自分と会社と世間と・・・・一度、真剣に考えて見てください。

Answer 2

そうです。
出世したいのなら、従ってください。
あなたが出世して、それからやり返してやればいいのです。
それが会社です。

ただし、そういう風な振る舞いをしている先輩は
そのうち、必ず痛い目にあいます。
「やつはいつ失敗するだろうか？」と楽しみながら仕事してください。

Answer 3

会社内で順当に階段を上っていきたいのなら、常に譲歩譲歩なんじゃないかな。
でも、仕事ができる人が一番えらいし、そう思ってるのではないでしょうか？
そのようにお考えなら、その信念を貫くことをお奨めしたい。仕事ができる人を社会はほっておかないyo