社会保険完備の会社にパートで行くことになりましたが、会社の方に自分で手続きした方が得だと言われました。普通は会社が半分負…

Question

社会保険完備の会社にパートで行くことになりましたが、会社の方に自分で手続きした方が得だと言われました。普通は会社が半分負担してくれるはずですよね？よく分からないので教えて下さい。カテ違いならすいません。

補足

労働時間は週40時間以上の予定です。

Answer 1

所定労働時間が週４０時間以上の労働条件での雇用契約は労働基準法違反になり、無効となります。

社会保険（健康保険、厚生年金）の資格取得手続きは、会社（事業主）が行います。
個人で手続きをするものではありません。
健康保険料、厚生年金保険料、および雇用保険料は、すべて事業主と労働者の折半となります。
なにか、ほかの手続きと間違えているのではないでしょうか？
健康保険と厚生年金、および雇用保険の資格がどうなるのかしっかり確認しましょう。

なお、現在、個人で、国保、国年に加入している場合、国保の資格喪失手続はご自身で行うことになりますし、
ご主人の被扶養者になっているのであれば、ご主人の会社への報告も必要となります。
国年は、厚生年金の手続きを行うことで自動で切り替わります。