退職後の礼状について教えてください。

Question

退職後の礼状について教えてください。先日3年半勤めた会社を退職しました。パート雇用で妊娠を機に辞めました。（育児休暇がとれなかったため）
退職の際には一人一人に挨拶し会社に菓子折りを差し上げたのですが、同時にお餞別をいただいてしまいました。
今までも正社員で働いたことがなく、退職後に礼状を出したことがありません。しかしお餞別をおただいたので礼状を出した方が宜しいですよね？？出したいと思っているのですが、恥ずかしながらネットで調べてもわからない点があったため以下を教えていただければと思うのですが、
①手書きで良いか
②普通のハガキで良いか、便箋と封筒が良いのか、それ以外か
また、簡単な例文を添えていただければ助かります。

皆様宜しくお願い致します。

Answer 1

産休とれずに辞めてるのに礼状って。。とても人のよさそうな主様ですが菓子折渡してあいさつして十分すぎると思います。
それより出産手当金のこと調べたほうが今後のたしになりますよ。

Answer 2

退職後の礼状というのは聞いた事が無いですし、
送付も非一般的ではないかと思います。