建設会社の採用について。

Question

建設会社の採用について。大手の建設会社では一般的に全国に転勤のある総合職と、ある限定された地域内での地域職、専任職といった採用がありますが内定をとるのはどちらの方が倍率が高く大変なのでしょうか？
ご存知の方はどうか教えてください。

また例えば総合職を第１希望とし地域職を第２希望としてた場合に、総合職は落ちて地域職の方で内定がもらえたりするようなことはあるのですか？

Answer 1

内定を取るのが難しいのは総合職のほうです。倍率は地域職などにおいて短大を受け入れたりしていれば結果的に倍率がそちらの方が高いという事は起こりえるかもしれませんが、基本的に総合職の方が難しいです。

併願できる場合は総合職不合格で地域職合格と言うこともありえます。社内での昇進などに不利ですが、入社時に実力が評価されなかった人はそのままでは勝手に評価されていくことは少ないです。

どうしても建設業界がいいという場合はそういった総合職との併願もいいかもしれませんが、入社してからの仕事内容は大きく異なる場合があるので気をつけた方がいいです。

後、大学によっては事実上総合職しか受けさせてもらえないことがあります。早慶レベルなどだと普通そうなります。