第一生命で働いていますが、退社について知識を教えてください。 11月末から、部長や、リーダー、オフィス長などに、退社し…

Question

第一生命で働いていますが、退社について知識を教えてください。
11月末から、部長や、リーダー、オフィス長などに、退社したい旨を伝えていて、
12月末で退職したいと何度も伝えてきました。
12月最後の勤務日に退職願いも提出しています。が、結局、退社手続きはとってくれておりませんでした。
部長には、
主人が自営業なので、来年に入ってしまうと、こちらの健康保険がかかり、主人の確定申告の際に、私の分の扶養者免除がなくなるので困るんです。と何回も伝えていました。
結局、部長に、
まだ支社長にも言ってないから、すぐに手続きはできないと言われ、
とりあえず、退社の際の書類もあるし、話もしたいから、１月の最初の出勤日は来てと言われたのですが、
１月からは、新しいパートが決まっているのです。
年内で辞めれないことで主人の確定申告の免除が本当になくなるんでしょうか？

第一生命の手続き上、
今からでは、12月末で退社とゆう処理は不可能なのでしょうか？
私が約１ヶ月の間辞めたいと伝えていたことは無意味だったという事でしょうか？

色々無知な所があります。
アドバイスお願い致します。

Answer 1

退職「願」ではなく退職「届」を出して置くべきでしたね。

退職届なら受理されてから2週間あれば相手の同意なくても辞められると考えておいてください。
退職願ではどうにもならず。
まだ貴方の退職は受理されていないので辞められないですよ。
次の仕事に待ったかけて、1月中には辞められるように届を受理してもらいましょう。