宅配業をしてる方に質問です。いま、求職中の２７歳の男です。先日、福山通運に面接にいきました。会社では自賠責保険は加入して…

Question

宅配業をしてる方に質問です。いま、求職中の２７歳の男です。先日、福山通運に面接にいきました。会社では自賠責保険は加入してるが任意保険は加入してないと聞きました。他の、会社も同じなのでしょうか？面接で大手は車両台数が多いので保険料がかかるためと聞きました。事故などは起こさないように安全運転をするのはもちろんですが、任意保険を加入してなければ、万が一人身事故など起こした場合は対応しきれるのでしょうか？また、他社からみての福山通運はいかがなものですか？面接官の方に聞くより現場で働いてる方の生の声が聞きたく質問させていただきます。よろしくお願いします。

Answer 1

私の知り合いが運送会社に勤めて入るとき、心配されているようなことが実際にありました。上記のかたが述べているように、相手側に支払われるものに対しては自己保険（？）みたいな形でで会社が払ってくれ無事、解決となりました。しかし、問題はそれで終わらなかったことです！！会社はその事故にかかった１００万円ほどの金額を毎月、給料から少しづつ、さらにボーナスからも天引きしていくというのです。と、いうことは結局、全額自己負担になるということです。それは納得できないと抗議してもみんなそうしているからという対応で、さらに支払いが全額終わるまでは退職してはいけないとのこと。
退職するなら全額、一括で支払うよういわれたそうです。さんざん、もめて結局退社したそうです。（7.8年勤務していた）退社後、親の所に何回か「払ってくれ」と、元上司が連絡してきたそうですが、無視したそうです。ほかの会社がどうなのかはわかりませんが、任意保険に入らないというのは常識らしいです。知人の会社は聞けば、皆さん知っていると思われますが、大手ではありません。
大して、お役に立てなかったかもですが、1つの事例として・・・・　事故を起こしたら負担はあるのか？あらかじめ聞いてみたらいかがですか？　就活、頑張ってください。

Answer 2

任意は最低入ってるものだと思います。ただ、運輸で一番は、ジャパン運輸かカンガルーなどですね。

Answer 3

運送業界の人間ではないのですが、大手の運送会社やバス会社、タクシー会社などは任意保険を掛けていません。任意保険は掛け金を元に事故の支払いをして、その後に保険会社の利益が出ます。
自社で保険会社と同じ事をすればその分だけ利益が自社に残ることになります。(自己保険と言います)
大手の会社なら台数が多いので十分成り立つはずです。