教えて!しごとの先生
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客観的に見て、こんな会社は変ですか? 20人くらいの小さい建設会社です。 ・朝礼1~2時間 (その日により3時間。ここ…

客観的に見て、こんな会社は変ですか? 20人くらいの小さい建設会社です。 ・朝礼1~2時間 (その日により3時間。ここ数日毎朝、社長の経営方針や過去の自慢話を聞かされる) ・社長の子供の部活やクラブの仕事をさせられる (丸2日くらいつぶれました) ・社長の飲み会に送っていったり車を取りに行くのに送ったりする ・社長の母親を病院に迎えに行く ・社長の自宅の年賀状も作る ・現場の人と飲みに行ってはいけない。俺と行け。 (私(経理)があることないこと話していると思っている模様。ちなみに現場の人と事務所内の話はしたことがありません。) 悪いところばかり書きましたが、私はこの会社で8年働いています。 新卒で入って今まできたので、どこもこんなもんなのかな?と思っていました。 彼氏に話したら、普通じゃないから辞めなさいと言われます。 セクハラと若干のパワハラもあります。 辞めるには十分すぎる理由だ!と言われました。 辞めたい気持ちはありますが、どこもこんなもん!って気持ちがあるためどうも踏み出せません。 客観的に見て、おかしいですか??

補足

回答ありがとうございます。 他の辞めたいと思う理由は、もう私は必要ないと言うようなことをよく言われるようになったからです。 そう言って当たり散らされて辞めていった同僚もいます。 私はまだそこまでではないですが、時間の問題だと思います。 なので、精神的に参ってしまう前に辞めようかと考えました。 ですが、8年もの間こんなぬるい会社にいたのに他の会社で通用するのかという不安があるので踏み出せないのかもしれません。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    彼氏と結婚の予定があるなら辞めてもいいと思います。 ハッキリいいますが、旦那と彼氏は違いますからね。 これで辞めて、また1からハローワーク通い でも彼氏はいままでどおり働いて、そのまま付き合うだけ ならあなたの負担が大きすぎます。 確かに彼氏からしたら、明らかに社長一族にコキつかわれている あなたがかわいそうなのでしょう。私が見ても哀れです。 どちらにせよ、結婚、妊娠したとき会社を辞めるか 休暇を取る必要はありますし、フルタイムで働きながら 家事、子育て、旦那の世話、親族との関わりなど なかなかできることではなくなってきます。 あなたのことを考えている彼氏さんでしょうから 相手も結婚のことは考えているでしょう。 「辞めろ」と言われたら 「辞めたいけど、また1から仕事探すのも大変。 結婚とか決まったらにする」と言ってもいいんじゃないでしょうかね。 あなたが仰っているように、ぬるい仕事内容では 転職活動非常に不利ですよ。資格等があれば別ですが

    ID非表示さん

  • 「使用人」という役割での仕事としてなら、おかしいとは思いません。 「経理」という役割での仕事としてなら、おかしいと思います。 ある意味では「お気楽な会社」とも言えるので、「楽に働きたい」と考える人にとっては好環境かも知れません。 >どこもこんなもん! セクハラ・パワハラに値するような事をしでかす輩は、どこにでも居ますが、その職場の雰囲気や仕事内容(小間使いも含めて)はそこにしかありません。 辞める辞めないを考える材料として「セクハラ・パワハラ」が挙がるのは当然ですが、それ以外で辞めたい理由はありますか? もっと充実した仕事をしたいと言うなら辞めるべきでしょうけど、のんびりが良いならそこがベストではと思います。(どう考えても、そのよう(使用人)な仕事を他でもさせられる確率は低い変わりに、仕事面で求められる事は厳しくなるから) 彼氏が辞めなさいと言いたくなる気持ちも理解できますが、傍から見ておかしいと思えても「働いている人が、これが良いと思っている」なら、そこで働くのが正解だと思います。 〇補足について 「(本当に)必要ない」と思われるタイミングがいつになるか・・ですね。 それを相手(会社)に任せて判断が遅れると、「他の会社で通用しなくなる可能性」も高くなると思います。 >通用するのかという不安があるので踏み出せないのかもしれません 通用するかどうかの不安もあるでしょうけど、それ以前に「転職しやすい年齢・しにくくなる年齢」を考慮すべきではないでしょうか。 貴方の(過去質に書かれた)年齢からしても「転職して1から始める」にはギリギリではないでしょうか? 勝手な推測ですが、30代になってから転職となると「結婚してすぐ辞めるのでは?産休などで休むのでは?」という意識から採用する事を躊躇われてしまうのでは?と危惧します。 「時間を掛けて不安を取り除くことができた・・・けど、いざ転職しようと思っても採用されにくい年齢になっていた」これが一番最悪なパターンですよね。 「近い将来、辞める事になるであろう会社」という見解なら、出来るだけ早く気持ちを切り替えて転職するのが賢明に思います。また、転職して社風もガラリと変わるでしょうけど、それに「耐えられる心身面を確保しておく」ならば・・・貴方が仰るように「辞めるなら健康な内に」になります。

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