解決済み
退職させてもらえない 退職を希望しておりますが、会社が認めてくれず困っております。みなさまの知恵をお借りできたら幸いです。 私は20代既婚女性で現在妊娠中です。大手金融機関で営業をしています。 会社は数字が人格という風潮なので、課せられた数字ができないと「死ぬ」「帰れ」「明日から来るな」などの罵声を浴びせられます。自分ができていても、他の人ができていないと上司は怒鳴るので、常に罵声が飛び交っています。 また、独身の30代、40代女性が多い環境です。20代で結婚している私に嫉妬しているのか、嫌がらせの毎日です。挨拶をしても業務上必要なことを話しても無視。私に聞こえるように悪口を言う。上司からの指示を教えてくれないなど業務上不利益になるようなことをする。私物にいたずらをする。などなどです。 上司の罵声と女性先輩社員の嫌がらせ、日々数字を作り出すことにめいっぱいであり、ある日をさかいに涙が止まなくなりました。会社にいるだけ、家にいるだけ、歩いているだけで涙が止まらない日々が2ヶ月ほど経ち、妊娠が発覚しました。 すぐに上司に妊娠したことを報告し、心身ともに限界であること、子供のために退職したいと伝えました。 上司は「辞めるのはいつでもできるんだからもう少し頑張れ」「お前も子供もまだ頑張れる」「まだまだお前は限界を知らない」などと言って全く話を聞いてくれません。1ヶ月近く上司に辞めたいと交渉していますが、全く聞き入れてくれません。 人事に直接連絡しましたが、直々の上司と相談してよい職場環境をめざしましょうと言うだけで全く話になりません。 私の会社は離職率が高く同期は6割ほど辞めている状況です。若手の離職率が高いので会社は超高齢化が進んでいます。それが理由なのかわかりませんが、会社は私を辞めさせてくれません。 営業、上司の罵声、先輩社員の嫌がらせで妊婦として健康でいられる自信がありません。子供への影響が心配です。ただでさえ涙が止まらない状況なので…。 最低限の引継ぎなどをして、社会人としてできるだけ迷惑をかけないで会社を退職するのが理想ではありますが、難しいのでしょうか?法的手段に出るしかないのでしょうか?
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勝手に辞めちゃえばいいんですよ! そんなとこ。そんな環境で働いても流産しちゃいますよ。
まず、証拠を集めましょう。それから、弁護士さんに相談してパワハラ・モラハラで訴える。
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