すっきりしません。 バイトで失敗して、誰のミスか分からないけどとりあえず私が店長に謝りに行ったらすごく怒られました。 …

Question

すっきりしません。
バイトで失敗して、誰のミスか分からないけどとりあえず私が店長に謝りに行ったらすごく怒られました。
けど他の子は店長に会っても怒られず、謝りもしていないようです。私の謝り方が駄目だったのかなとか思いますが、私はよく謝っているのですがいつもの様に謝ったつもりです。
私は店長のことが好きなので自分が上がってからもいつも残ってレジしめを手伝いながらいろんな話をします。
また店長とは久しぶりに会ったので昨日もすごく楽しみにしていました。
昨日は残ろうかまよったのですが、怒られたから今日は帰るとかは嫌だったし、二人になったらなんで私が怒られたか話してくれてすっきりするかなと思い残りました。
けど結局話してもらえないし私もこういうときいつも通りヘラヘラしてていいのかわからなくて終始落ち込んでいました。

また、バイトの中で一人だけ時給が高い人がいて、店長にもよく褒められてるみたいで、私はその人のこと嫌いになりそうです。

こういうときどうしたらいいのかわからなくて、本当に子供だなあと思い、自分が情けないです。
馬鹿でのろまですが、真面目で素直で明るい人になりたいです。
そう思ってやってきたから店長とも仲良くなれたと思っています。
けどわからなくなってきました。こういうとき真面目で素直で明るい人はどうするんでしょう？

今日もバイトです。
どんな風に接すればいいですか？

補足

こんなことをこんなとこで聞いてる時点でお前どうなんだと、言われそうで質問するか迷っていました。でもとても優しい回答ばかりで、嬉しくて泣いてしまいました（笑）怒られてからずっともやもやしていたけど泣いてすっきりしました。頑張れそうです。

Answer 1

なかなか辛いですね。
普通は怒りすぎた上司が次に会った時にケロッとして接してくるものですけどそうでないケースも往々にしてありました。
私の場合は、翌日から上司と出張だというときにその上司から雷が落ちたことがあります。
とても気まずかったですが、謝罪と明日からよろしくお願いします、とフォローのメールを入れ、翌日の朝会ってまず謝罪しました。
今回のケースではあなたに非がないかもしれません。ですが、店長の意図はもしかしたらあなたへの期待の裏返しかもしれません。時給の高い方は恐らく店長の苦手なタイプかもしれません。なのであえて友好的に接して取り繕っている感もあります。本当に気に入られているのはあなたな気がします。今回の件で一つ上にステップアップしてほしいという願いもあると思いますよ。
ここで、謝りつつ、今回の件は直接的には自分の不始末ではないかもしれませんが、私の現場監督面での不注意もあったと思います。などと、謙虚に謝ればいいと思います。
ちなみに、雑誌で読みましたがある芸人はこういうケースでは怒られた翌日に、昨日は怒られたのがショック過ぎて電車に飛び込もうかと思いましたよ、とケロッと笑いに変えるようです。そうしたら、その先輩芸人は、アホか笑と。このように関係修復できるようです。

言い出すのは勇気がいるかもしれませんが、乗り越えればまた一つ成長できると思います。

うまくいくといいですね。
頑張ってください。

Answer 2

私も質問者様と同じタイプの人間なのでよくわかります。
正直、世の中自分の思うようにいかないことばかりで、「私は店長のこと好きだから仲良くしたいな」と明るく接していても、相手は「怒られても笑うなんて、やる気あるのか？」と思うわけです。
仕事は仕事なので、プライベートでの付き合いのような接し方はアウトだと思います。

Answer 3

どんな風に接すればいいか。いつも通り普通に、自然に接すればいいのです。
あなたはいまでも充分真面目で素直ではないですか。
誰のどんな失敗か分からないけど、とりあえずお店全体のこととして代表として、店長に謝ったんですよね。
バカでのろまな人だったら、そんなことはしませんよ。だから自分を卑下することはやめましょうよ。
で、あなたは代表として怒られた。今後気をつけなささいよ、ってなったと思いますが、それだけのことです。
ちょっと引きづり過ぎというか、根に持ち過ぎてやしませんか？
それはあなたが店長のことが好きという、特別な好意を持っているから、いつもは仲良く話したりしてるのに…だからそう接して欲しかったっていう、欲 や甘えがあるのではないですか？
バイトとはいえ、あくまで仕事ですから、仕事に私情を持ち込むのは、よくありませんね。店長も、そういうなあなあの部分はよくないって思ったのかもしれません。そして、何か誤解をしているのなら、いつか解けるときがくるはずです。
時給が高い人は、それなりの理由があるはずです。勤続年数が長いとか、店長代理のような他の人には任せていない仕事を任せられているとか。そういう人に嫉妬して、嫌いになったりするのはあなたの勝手だけど、仕事に持ち込むのは、やっぱり子供じみてますよね。
怒られやすいタイプの人っています。そんな役目ですが、素直で真面目な人がそういう役を被りやすい。誰だって、反抗的で不真面目な人を叱って、嫌な顔をされたり言い訳されたりするより、すみません今後気をつけますと言ってもらって、早く話を終わらせたいからです。
だから店長にとっては、あなたは救われる大事な存在だと思いますよ。終わったことをいつまでも気にしないで、気持ちを切り替えることです。誰かの失敗は、共通認識として他の皆に周知できることであれば、通達しておく。それが大人の対応です。