３０代でアパレル勤務は厳しいでしょうか。

Question

３０代でアパレル勤務は厳しいでしょうか。先月末まで大手アパレルで準社員として２年働いていました。
しかし母がガンを患ってしまったため、家事手伝いをしたい、なにかあったときに対応できるようにしたい、
母とできるだけ一緒にいたいと思い退職をしました。
店長代行をしていたため、夜番が多く帰りが遅いことが多かったのも理由の1つです。
父が家にいるのですが、料理ができず、生活に支障はないのですが年齢のせいか少し呆けています…

そして私は今月からコンビニアルバイトで週4程度、3.5～7時間程度のお仕事を始めました。
でもさすがにずっとはやっていけませんし、自分の将来もあるので。
考えたくはないですが、いつかは母と別れる時がきます。

それで私はやっぱりアパレルのお仕事が好きなので、今後仕事復帰するならアパレルで働きたいのですが、
たとえば30歳くらいからでもアパレル販売のお仕事に就ける可能性はありますでしょうか？
ナチュラル系が好きなので、ショップへ行っても私より少し上かな？と感じるような
落ち着いた女性スタッフを目にすることがたまにあるのですが、やはり不安と焦りが襲います。

３０代でアパレルに就いた方(短時間バイトなどではなく、社員、もしくはパートで社会保険加入しフルで働いてる方）
いらっしゃいますでしょうか？？

回答よろしくお願いいたしますm(__)m

Answer 1

ワールドストアパートナーズの規模の大きなお店に勤務しておりましたが、40歳未経験で入社されたパートの方や、45歳未経験派遣社員で入社されたフルタイム勤務の方がおられました。
スタッフは全体で60人ほどいましたが、半分以上は30歳〜でした。
30代アパレル経験者でしたら、まだまだ大丈夫だと思います。
ワールドでは、社会保険加入でパート勤務されている方も沢山おられましたよ。

Answer 2

30代でオープニングスタッフに採用された方が身近にいます。それもアパレル未経験です。
やはり年齢は一つの問題点ではありますが一番考慮すべきなのは明るさと「見た目」なのでは。ブランドに合うようなメイク、清潔感のある格好で採用率は上がると思います。

ただしこの会社は一年間働かなければ社保に加入出来ないシステムでした。経験者の待遇を優遇しますと掲げるブランドもありますが、店長経験者ならともかく代行となるとなかなか難しいと思います。ましてや急に正社員なんてほぼ無理です。

私ももともと社保パートで代行の立場でしたが、似たような理由で今は短時間アルバイトをしています。自分の時間が増えたらまたパートに戻れるよう頑張るつもりです。
大変だと思いますがお互い頑張りましょう！