主人がサンマルクカフェで 社員で働いていました。 半年働いていたのですが 退職まで給与明細と社会保険証が 手元に…

Question

主人がサンマルクカフェで
社員で働いていました。
半年働いていたのですが
退職まで給与明細と社会保険証が
手元に届かず
給与明細については何度も
問い合わせしました。
保険証については
同期の人達も手元に届いてない
との事だったので
時間がかかるのかな？と思っていました。
さすがに遅いと思い問い合わせると
結局、紛失した事になり
もう１度発行お願いします。
と連絡しました。
すると主人の分は社会保険に入ってるけど私は扶養になっていない。
と言われました。
主人から結婚しますので扶養の手続きを上司の方にお願いしたのですが
本部に話がいって無かったようです。
そして待ち続け何度も問い合わせを
させてもらいましたが
結局、手元に保険証は届きませんでした。

退職する際に入社している間に
入籍したので
入籍した月〜退職した月までの
扶養手当を振り込んで貰いたいと
問い合わせしました。
すると、入籍した日が分かるものを送ったら手続きするとの事でした。
確認の為、入籍した月〜の分を
さかのぼって振り込んで頂けるんですか？とお聞きするとはい。との返答でした。

社会保険と国民健康保険が被っており
役所からは、社会保険に入っていたと証明出来るものがないと国民健康保険料を返金？出来ないと言われ
戸籍謄本を本部に送り担当の方に
社会保険に入っていた証明書も
お願いします。と連絡しました。

それから１ヶ月経っても連絡もなく
何も届く事がなく再度問い合わせました。

すると社会保険に入っていた証明書はすぐに出来ますけど？
と返答がありました。
扶養手当はいつ振り込まれますか？
と聞くと
扶養手当はありません。
その情報はどこからですか？
と返答がありました。

退職してから３ヶ月が経ちます。
あまりにもいい加減すぎる！
連絡しないと動いてくれない
給与明細や保険証など大切な物なのに！と信用もありません！
長々とすみません。

そこで質問なのですが
サンマルクカフェで社員として
働いていた方、働いている方
友達が働いている方、友達が働いていた方など詳しい方にお聞きしたいのですが
本当にサンマルクでは扶養手当が無いのでしょうか？
よろしくお願いします。

Answer 1

私の友人が兵庫県内で５店経営していました。フランチャイズとしてなので、直営では有りません。

先ず↓の内容を見て下さい。「サンマルクホールディング本体も手当は限定しています。
http://www.saint-marc-hd.com/recruit/shine.html
交通費や家賃補助は記載されていますが「扶養手当」はなさそうです。

フランチャイズの場合は個人経営に成りますので、そのオーナー次第かも知れません！

貴女のご主人は「本体」でしたか！？それとも「フランチャイズ」でしたか？

質問分を拝見しますと私も「んっ！」と思う疑問が有ります。

①１番目の回答者が良い様に、例え妻で有っても、会社対社員の個人情報は一切答えません！

②ご主人が正社員として入社されたなら「雇用契約書」「就業条件明示書」「就業規則集」「各種保険の保険証』最近多いのが「任用証明書」必ず提出する「保証人」等々、多くの書類が有る筈です。

③「健康保険被保険者証」「雇用保険被保険者証」「年金手帳加入日記載」等々確認されましたか？

④社会保険（健康保険組合や協会健保）は血縁３親等・姻戚２親等内で尚且つ同居や支援などの条件が通った者しか扶養に入れません。従って貴女は入籍が住んだときが加入日で被扶養者に成ります。

サンマルクホールディング程に成りますとプライバシーポリシー（Ｐマークと言います）も取得しておりコンプライアンス（法令遵守）には徹底いしている事と思います。

各種書類の喪失届や離職票、源泉徴収票、在（退）職証明書、知的財産守秘（履行）確約書等多くの書類が返されるのが一般的な会社で正社員が貰う者です。（契約社員や派遣社員も同様な事がありますよ！）

会社の問い合わせはご主人がしなければ成りません！

ご主人が全ての前述の書類を持っていた、貴女の仰る様な事でしたら「労働基準書に電話（直接行っても良いですが、基準監督官の管轄で２・３名しか配置されていませんので不在の可能性が有ります）をして、相談の予約日を決め訪問して下さい！

あなた様の言う事が正しいならば、その日に遡って被扶養者などになりますよ。

今は、ご主人に上記の②と③の書類の確認が先ですよ！

Answer 2

労働局、若しくは労働基準監督所に訴えれば対応が良くなりますよ。