【至急】アルバイトのお休みについて。

Question

【至急】アルバイトのお休みについて。閲覧ありがとうございます。
タイトル通り、アルバイトのお休みについての質問です。
今のバイトを7月から始めてから今日で約4ヶ月ちょっとの間に
9月末に発熱のため1日欠勤してしまっています。
そして先月から入院していた父の様態があまり良くなく、
お医者様から最低家族1人は自宅待機をしているようにと言われたと
今朝方母から告げられました。
私のアルバイトは夕方からなので、どうしても1日休めないなら母が早退すると言っています。
母は祖母の介護などで何度か仕事を休んだり、
早退しているのであまり仕事を休みたくないようです。

私は、この4ヶ月の間で一度も遅刻、早退はしていません。
欠勤が1日あります。
ですが9月末に1日、そして今日と1ヶ月程度空いているとは言え、
欠勤しても大丈夫でしょうか。
現時点ではバイト先には遅刻すると連絡しています。
正直社員さんに白い目で見られてしまいそうで怖いです。
「あの子、また休んだね」みたいな。
怖いので出来れば休みたくありません。

ご回答宜しくお願い致します。

Answer 1

お母様よりもあなたが休むべきですね。

きちんとアルバイト先に『申し訳ございませんが、父の様態があまり良くないとの連絡がありましたので、お休みを頂きたいです。』といえば休めます。ずる休みでもないのですから、理由をいえば白い目で見られることはありませんから、早めに連絡しましょう。

Answer 2

事情が事情だからちゃんと聞けば仕方ないと思いますけど。居なくてもシフトが回りそうなら休む。どうしても人数が少ない日なら代打の人を探すか、あなたが行って、今日は親御さんに早退してもらう。とりあえず電話を。

Answer 3

何のアルバイトか書いていないのですが、事前に早い時間に連絡するんであればあまり考えなくてもいいのではないでしょうか。
家の事情で休むって言えばそれでいいのでは？