教えて!しごとの先生
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至急回答お願いします。最終面接についてです。

至急回答お願いします。最終面接についてです。私は転職活動中の者です。4月で退職し、現在に至ります。 この度、7月に書類を出した企業の一次面接を突破し、やっと明日行われる最終面接に進みました。 初めての最終面接ということと、第一希望で田舎ゆえに他に手持ちがないということで、絶対受かりたいです。 そこで皆様にお伺いしたいのですが、最終面接にあたり、どういったことを改めて準備すればよいでしょうか? とりあえず、ジョブカフェを使って面接練習を何度かしてアドバイスも受けましたが、皆様のアドバイスなどもお伺いしたいです。 一時面接では部長三人に質問攻めにされ、最終はどうやら社長面接(30分)のようです。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    会社や職種によるけど、今までは技術や知識などを中心に評価されてきたはずですが、社長面接では相性問題を確かめるような面接であることが多いと思います。 従って、対策と言っても人間的に好かれるか好かれないかという部分が大きいですが、社長がどんなやつかだけは調べておく必要があります。いまどきの社長だとFBやブログで自分の考えなどを発表している場合が多いので、弾みそうな話題をサーチしておく必要があります。 あとは給与の話。半年以上離職していると、足元を見られて募集要項と全く違う低い条件を出してくる場合があります。『どうやって生活してんの?(笑)』と興味本位に質問される場合もありますが、それくらいでカッとなってはいけません。会社としては、同じ成果出してくれるんだったら、できるだけ安い給料で働いてくれる人の方が好まれる傾向はあります。 最初に応募したのが4か月も前ですから、志望動機や心の状態が多かれ少なかれ当時と違っているはずです。履歴書の志望動機と言っていることが、ちぐはぐにならないように気を付ける必要があります。

    1人が参考になると回答しました

    ID非表示さん

  • 社長に気に入られるかどうかで決まりますね。 でもあなたが社長のことを気に入るかで決まります。 一緒に働きたいとお互い思えるようにリラックスして心を開いて面接に挑んで下さい。 どうしても受かりたい、という必死な感じは相手もひいてしまいます。 あなたと働きたい、あなたの会社でどんなことをしたい、とワクワク前向きな気持ちでいて下さい。

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  • 面接は人間性を監察するだけですよ、気に入ったもしくは気に入らない、だけです、社風に遇った人を選抜します。 つまりイエスマンが欲しいのです、入社を希望されるので有れば、問い掛けに全てイエス、ですね。 合わない職種やとんでもない要求が待ってます。賃金、労働時間、様々な苦痛が会社の中に於て平気で有りますよ。 10年耐える事が出来そうなら、入社しましょう。 空白の期間はどうでも構いません、即戦力を先方は求めています、暫くは自分を隠して従いましょうか。

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