上司のパワハラにより躁鬱病を発病し５年たちます。

Question

上司のパワハラにより躁鬱病を発病し５年たちます。障害厚生年金２級を月額１１．２万円もらっています。
私は経理経験１５年管理経験５年、自分で経理の一通りの
ことはできます。
スペックは難関私立大学卒、日商簿記１級、初級シスアドです。
体調も回復してきましたが、４０代男性のためなかなか就職できません。
金融資産は１６００万円あるけど老後のことを考えると十分では
ありません。
どのようにこれから生きていったらいいでしょうか？

補足

上司のパワハラは常軌を逸し
毎年１～２名退職しました。
今でも上司を恨んでいます。
ちなみに私は４０代前半独身男性です。

Answer 1

折角高いSPECをお持ちなんですから、障害者枠で働かれたどうでしょうか。
残念ながら、躁鬱を患い、認定を受けられているのですから、一般での採用はかなり難しいと思いますよ。

障害者認定者ということを自覚して、障害者枠で働かれてリハビリされたら良いと思います。

高いＳＰＥCが勿体無いです。

障害者認定を受けて年金をもらっている障害者なんだら、その枠をフル活用して働かれれば良いと思いますよ。

働くことで、周囲に新たな人間関係が出来てくれば、一般で働ける可能性も出てくるのではないでしょうか。

パワハラで障害者になっても、やり直せると思います。
頑張れとは言いません。主様のペースで無理なく働くことから始められたらいかがですか。
主様のＳＰＥＣなら、年金など貰わずに生きて行けると思います。

Answer 2

会社で働けば、そういう上司にまた出会うかもしれないので、自分で会社を作ればどうですか？
それだけ自分に自信があるのなら、出来るのではないでしょうか？

Answer 3

地道に働くには先ずは簡易な短時間バイトから始めて慣れたらステップアップして行くのがその病気の対処法ではないでしょうか。焦ったらダメです。他人のせいにしているうちは治りません。貴方にも何らかの非があるはずですから。

【補足から】
貴方の過去の貴方に上司が行った行為は分かりますが、既に貴方は退職されたのでその上司とは無関係ですね。であれば、もうその事に固執しないのが良いです。先の貴方のことを前向きに考えて行きましょう。

説明足らずなので補足します。
パワハラはやってはいけないことであるのは世間一般的に理解しております。パワハラの渦中であった時に係争する手段もあったのかも知れません、しかし大抵の場合は一方的に虐げられる結果となっており弱者ばかりが不測の損害を被ります。
不幸にも心の病を罹患してしまったのは悔いても後戻りはできませんね。激しい憤りを感じます。
しかし、既に過去形となった今、新たな自分を模索された方が得策だと私は思います。
馬鹿な上司のことは何時か天罰が下ると思い忘れるようにした方が良いですよ。貴方ご自身を大切にして行きましょう。