変形労働時間制ってどんな感じでしょうか 就職活動に行き詰まって色んな職種をみているのですが、東横インの募集で一日働いて…

Question

変形労働時間制ってどんな感じでしょうか
就職活動に行き詰まって色んな職種をみているのですが、東横インの募集で一日働いて三日休むものをみつけました。出勤日がかなり少なくなると思うのですがこれできちんとお給料をもらえるのでしょうか？
もしこのような形態で働いたことがある方等いらっしゃいましたらお答えいただけると嬉しいです。
とても低レベルな質問かもしれません、申し訳ありませんがよろしくお願いいたします。

Answer 1

１ヵ月単位の変形労働時間制の場合、１ヵ月以内の一定期間を平均し、１週間当たりの労働時間が法定労働時間を超えない範囲内において、特定の日又は週に法定労働時間を超えて労働させることができる制度です。
簡単に言えば、２４時間連続勤務であっても、翌日に３日間連続で休みになって月間合計実働時間が１７７時間または１７１時間以内に収まっていれば問題無い勤務の方法。

詳細は下記で確認してください。
おそらく、夜勤などで夕方から翌朝（実働１５時間とか）の勤務があったりするかと思います。

http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/week/970415-3.htm

＞一日働いて三日休むものをみつけました
という事は、３０日の日数で、１０日間を２４時間勤務すれば、１ヶ月の実働時間が２４０時間。
実際には、２４時間勤務にならないと思うので、１５時間だったとしても１０日間で１５０時間。
上記の１７７時間以内には収まりますので、そういうことだと思います。

１日、PM6:00～翌朝AM10:00（休憩1時間）、実働１５時間
2日、AM10:00～休み
3日、休み
4日、休み
5日、PM6:00～翌朝AM10:00（休憩1時間）、実働１５時間
・・・
の勤務とかですね。