バイトの研修期間でやめてしまったものです・・

Question

バイトの研修期間でやめてしまったものです・・親に大学の前期の成績を教えたらバイトすんなと怒られてやめてしまいました・・。
週２日の一日６時間勤務でしたが２週間でやめてしまい、大学の講義の関係で二日間は６時間働けず３と５でした。累計
２０時間働いて自給は８５０円のバイトだったのですが、入ってきた給料はもらえるはずの分の半分の８５００円くらいでした。
研修でやめると半分になると説明がなかったのですが、これは常識なのでしょうか？

補足

研修期間も同じと言われました。
あと締切日をまたいでないです。
でも短期で辞めて迷惑かけたので私はもらえただけで感謝しています

Answer 1

明細はもらいましたか？
また、最初の月に制服代の費用がかかる等もありませんよね？

理由がないなら、なぜ中途半端に半額なのかは謎ですが、単純に計算ミスということもあります。
いかなる理由で辞めたにせよ、働いた分の賃金は支払うと労基法で決まっているので、
あなたは働いた分の時給は受け取る権利があるんですけどね・・。
研修期間中に辞めたことで、負い目があってもういいや、と思うのならあなた次第ですが・・。

＊＊＊

研修中は時給が安い場合もありますが、そこは確認しましたか？

また、締日をまたいで勤務した場合、残りの給与は来月の支払いになるということもありますが。

Answer 2

それはない。
どこの都道府県の方か知りませんが条例で最低賃金が決まってます。おそらく425円はそれ以下です。最低賃金を下回るような給料の出し方は、例え無断欠勤だろうと違法です。同意してる場合は別だと思いますが。
多分だけど例え最低賃金と同額でも勝手に下げるのは違法なんじゃないかな？

Answer 3

バイトを募集するにもお金が掛かるので(ネットに掲載、タウンワークに掲載など)、少し引かれたのかもしれません。

労務局に訴えることも可能ですが、今回はご自身の事情でのことですし、金額がすごーく少額なので勉強代だと考えたらいいかな、と思います。