事務所内のゴミ回収 事務所内のゴミ回収･社内のゴミ一時保管場所への移動の作業時間について ･*＊･*＊･*＊…

Question

事務所内のゴミ回収

事務所内のゴミ回収･社内のゴミ一時保管場所への移動の作業時間について

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以前居た会社で、注意された事があり、気になりましたので質問させていただきます

以前、契約社員として事務職に就いていた時、先輩女性社員（派遣･契約社員をまとめる位置付けの方）から、

『事務所内のゴミの回収は、時間内にしてもいいから。一時保管場所へ持っていくのも、わざわざ定時後に行くことはないから』

と言われた事がありまして…

『今日回収分も、私が明日、保管場所へ持っていくから、もう帰っていいよ』

と言ってくださったので、その日はおまかせして帰ることにしました

それ以来、業務の空いた時間を利用し、勤務時間内に作業するようにしました

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過去、私が居た会社で、

『ゴミ処理を、勤務時間内にするな』

と言われた事があり、ゴミ処理は、勤務時間外でするものなのだと思っていました

ですので、時間内にするようにと言われたときは、びっくりしました

わざわざ定時後しなくてもいい、という女性社員の発言から、

もしかしたら、とりようによっては私の行動は、ちょっと恩着せがましい行動にとられたのかな…とも考えられますし…

皆さんの職場ではどうされていますか？

ご意見をお聞かせいただけると助かります

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補足

ご回答、ありがとうございます。やはり雑務といえども業務なので、業務時間内にする、ということですね。
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以前、この女性正社員の方は、
『私はトイレ掃除（←当番制の）は、始業前か定時後にしているのよ、それをみんなに強制はしないけどね』
とおっしゃっていたので、当然ゴミ回収も時間外でするべきという事になっている会社なんだろうな…と思っていました。

Answer 1

業務で生じた社内のゴミを回収して処分することは労働に当たると思いますので前職で言われた勤務時間内にするな、はおかしいと思います。
恩着せがましいと思われたのかもしれませんし、気を使ってくれたのかもしれませんがどちらにせよ勤務時間内にしていいという言われたのであれば特に何も考えずその言葉に従えばいいと思います。
ちなみに、私の職場では勤務時間内にやってますよ。

Answer 2

<補足＞

貴方は派遣です。業務時間外にやると時給が発生します。
生活残業をする為に態々時間外に遣る方も居るんです。
その女性はサービス残業は強制出来ないと言っているのです。
時間外に遣られて残業代をつけられたら困るから止めたんでしょう。
しかし、サービス残業なら止めはしないけどねと言う意味だと思います。
あくまでも貴方は派遣で部外者なのです。貴方が残るとお金が掛かるのです。
直雇用とは違いますので、その点しっかり弁えたほうが良いです。

そのゴミが個人で使うゴミ箱なら勤務時間外にしても問題ないです。
しかし事務所内のゴミ回収は雑用でも貴方に与えられた仕事です。
仕事は時間内で終わらせましょう。
前例を作られると先輩も困ります。
私は勤務時間内で机の片付けも全て終える会社も多かったです。
整理整頓しながら仕事をしているので時間と共に退社です。
逆に残られて前例を作られると迷惑なので注意があったと思います。