内定辞退すると、企業側はいくらぐらい損失するんですか？5万円ぐらい？ちなみに製造です。

Question

内定辞退すると、企業側はいくらぐらい損失するんですか？5万円ぐらい？ちなみに製造です。

Answer 1

企業は、ある程度「内定辞退」を見越して、多めに、「内定」を出していますし、
もし、その「内定」者を全員、採用する事になっても、企業にあまり要らない
社員にプレッシャー（上司によるどう喝など）をかけて、自主退職に追い込むだけです。

ちなみに・・・損失額（内定辞退による）は、企業側にとっては、ほとんどありません。
（採用に至るまでの経過費用程度で済みます。）

Answer 2

その会社の職種によるんじゃない？
聞いたことあるけどSPI試験は結構な値段がするらしいよ！
鉄道や運輸系統などは運転適性検査とか高いかもね

Answer 3

単純に一人新入社員を獲得するのに100万ぐらいは普通かかっています。採用途中ならともかく、直前になって辞退されれば採用費用だけでなく、1年間一人足りない状態で操業することになり残業代などがかさみます。

100万というのは大金のように感じるかもしれませんが、企業が正社員を雇った場合その生涯賃金は2億円程度になります。賃金と言う意味でも4か月分ほどですし、金額だけで言えばそれほど大きなダメージではないです。