退職理由（早期退職）

Question

退職理由（早期退職）私は、入社して数ヶ月で早期退職制度に自ら応募して退職した事があります。
面接で退職理由を必ず聞かれますが、早期退職に自ら応募したと言うのは
やはり不利になるのでしょうか？

Answer 1

なぜ早期退職に応募したかの理由で判断されるでしょうね。
早期退職そのものが不利になるとは思えません。でも、応募するだけの理由があったわけで、面接官としてそれを聞きたいです。

Answer 2

そもそも「早期退職募集」というのは、ある程度の年数を勤め上げた高年齢給の社員層を対象にしますから、
入社数ヶ月の社員が応募することも自由である代わり、誰からの評価も「実質は自己都合」となるのは明らかです。

つまり、このことに関して質問者さんは、面接側からは普通の自己都合退職として理由を問われているので、
早期退職であった事実はほとんど関係がない前提に立って、退職理由の説明に努めてください。

※「早期退職への応募だから」でなく、面接側はあくまで、入社数ヶ月の退職という事実に関心を抱くのです。。。