新入社員で病気を患い、仕事を辞めるか悩んでいます…。 開いていただきありがとうございます。 今年23歳で4月から…

Question

新入社員で病気を患い、仕事を辞めるか悩んでいます…。

開いていただきありがとうございます。
今年23歳で4月から新入社員として働いています。
先月、身体硬直するほどの腹痛と嘔吐があり、婦人科に行ったところ、子宮内膜症（子宮が腫れ上がっており、チョコもできているかもしれない）と診断されました。
最初はホルモンの薬（最初はヤーズを飲んでいましたが、めまいと吐き気、発熱がひどく、今はルナベルに変更していますが、相変わらずめまいと嘔吐を、繰り返しています）を飲みながら経過を見ていく治療方針だったのですが、薬の副作用と精神的ショックが大きく、仕事を休みがちになってしまいました。いまだに不正出血に伴う貧血と嘔吐が続き、仕事を続けていくことが辛いです。残業は3時間は当たり前、デスクワークとは言っても、トイレに行くことも社風的に難しいところもあり、就業中は座りっぱなしのときもあります。
また、12月に入籍も決まっていて、こんな状態の私を支えようと覚悟を決めてくれたパートナーも今の仕事を辞めてしばらくは治療に専念しないかと言ってくれました。
できれば、仕事を辞めて、また薬ではなく手術をして不妊治療もこれから行っていきたいと思っています。
まだ入社して半年しか経っていないのですが、これから先のこと（仕事、妊娠、生活）が本当に不安で一番のストレスである仕事を辞めたいと考えています。
しかし、仕事は我慢してでも続けるべきだというのも社会の形だというのもわかっています。
だからこそ、もしかしたら自分の考えは甘いのかとも思いますし、もっと頑張らなければいけないのだろうかとも思います。
同じような境遇にたった方がいらっしゃいましたらなにかアドバイスをください。
乱文ですみません。

補足

たくさんの回答ありがとうございました。
あれから、直属の上司に相談したところ治療に専念して、また元気になってがんばってほしいと言われ、急ではありますが、今月いっぱいで退職となりました。
ただ、違う部署の上司に診断書を提出してと言われたのですが、退職届を出した後に診断書は必要なのでしょうか？
本当に心配してくださってくれて、辛いのですが、婦人系ということもあって、できれば退職届だけで済ませたいのです…

Answer 1

男性ですが、すみません。

貴方様の場合、仕事を辞める事が甘い事だとは思いません、頑張る必要も無いと思います。

どうか治療に専念して下さい。

お大事に。

手続き的な事はわからないから、何もアドバイスができませんが。

世間体や会社より、貴方の体が何より大事だと思います。

仕事なんてどうだって良い、どうかご自愛下さい。

Answer 2

補足後
はっきりとはわかりませんが、おそらく病気退職なので健康保険から傷病手当金とかが出るのでは？
そのために診断書を要求されているのではないかと思います。
または短期間の勤務ですが病気退職なので、お見舞い金みたいなものが出るとか？
何の理由も無く要求したりしないと思いますよ？
気になるならその部署に「診断書けっこうお金がかかるのですが、何に必要なんですか？」と聞いてみましょう。
病気退職だとすぐに失業手当ももらえないし、傷病手当が出るならもらっといたほうが良いと思います。
他にも健康保険を任意継続したほうが良いかどうかとか、ちゃんとそういう部署に確認したほうが良いです。
これから治療にお金もかかるのですから。
婦人科系だと恥ずかしいと思いがちだけど、子宮内膜症は特に恥ずかしい病気じゃないですよ。
そんなに気にせず、堂々と退職してください。

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まず一番大切なのは、あなたの身体です。
健康であれば仕事にまったく問題が無いのであれば、会社に休職を申し出てはいかがですか？
手術を選ばれるのであれば、半年くらいは休まれた方がいいと思います。
会社の上司か人事部に相談することです。
もちろん無給の休職になるでしょうが、あなたが真面目に仕事に取り組んでおられるようなので、
続けるには、という意味での提案です。
女性でも男性でも病気になったのなら、そこで休む、という選択肢がベストだと思います。

でももちろん辞めるという選択肢でも良いんですよ。
あなたが甘いなんて思いません。
くれぐれも無理なさらないように、早めに治療してくださいね。

Answer 3

【補足を読んで】
休職の際には診断書が必要ですが、退職するのに診断書は必要ありませんが？

提出の義務はありません。

退職届だけでよろしいです。

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多くの退職者を見てきた人事部の者です。

これは「甘え」とは違うでしょう。

病気は意志だけではどうにもならないものです。

結婚して子供を設けて・・という将来の夢があり、それを病気が阻むのであれば、まずは療養して体調回復に努めるのが一番だと思います。

そのためなら退職も大いに結構です。

仕事はいくらでもあります。

しかし、パートナーの方との将来の夢は唯一無二のものです。

仕事だけでなく、人生においても優先順位をつけることが肝要ですよ。

moc_moon_paloopさん