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美人が辞めた途端雇用契約が変わった…受付嬢をしているのですが今まで私ともう一人の美人スタッフの子で1日一名体制で仕事を回…

美人が辞めた途端雇用契約が変わった…受付嬢をしているのですが今まで私ともう一人の美人スタッフの子で1日一名体制で仕事を回してました。美人が土日含む週5日ほどで私は平日のみ週3の固定で働いていたのですが美人の子が突然やめたとたん受付スタッフはこれから土日のみになって平日ないらない。時間も短縮されて日当も変わらないのでいいのですがスタッフが3人に増えたため1人月に3日くらいしか入れません。人件費削減だとは思いますがなぜこのタイミングなのか…美人がやめたからと関係ありますか?

補足

美人がやめたのが8月で10月から土日のみになると言われました

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    ベンチャー系の小規模ワンマン企業なら無いとは言えませんが、、、一般的な企業なら、関係ないと思います。 「人員に変動があったこの機会に」ということはあり得ますが、その場合は誰が辞めようが変わるものは変わります。 最近は、受付そのものを廃止する会社も少なくない。

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