解決済み
仕事中でのミスで最近の子はすぐ辞める打たれ弱いね・・ミスして怒られるのは当然。 それも優しい口調で怒られてるのにもかかわらず・・・ 自信が無いとか私には向いてないとか・・・ どう引き止めたらいいですか? 最近の子っていう表現してるけど、俺より年上の人ばっかりやけどね
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確かに この知恵袋を見ていても 「自信が無い」とか「自分に向いていない」て言葉を よく目にします。そういう人は何処へ行っても 向いてないし何をやっても自信が無いのではと思います。 辞めれば済むって問題じゃない事を 解らせることに努めては如何でしょうか。 辞めても、この先どこへ行っても ミスしては怒られて辞める繰り返しになる て云ってやれば 考え直しやしないでしょうか。 それと自信をつけさせる為に簡単な仕事で 成功体験を与えるとか。 向いていないと思った仕事も 慣れれば意外と面白くなったりする場合もあるし 判断するには3年は続けてみないと判らないですよね。
なるほど:1
ごめん、もう二度と怒らないよ。 怒ったら俺がやめます。 だからいてほしいんだ。 さあ頑張ろう。 これで大丈夫です。
子だけではなく、「おばちゃん」も一緒です。 パート先ではこの半年でなんと、8人です・・・・「ブラック」と思われたのか、求人広告だしても、電話もならないと人事がぼやいてました。
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