僕は、28歳で既婚者です。今まで、製造業の下請けや、派遣会社を3年ごとに転々としながら約9年間働いてましたが昨年の12月…

Question

僕は、28歳で既婚者です。今まで、製造業の下請けや、派遣会社を3年ごとに転々としながら約9年間働いてましたが昨年の12月に退職しました。　今まで、経験がないですが製造の技術を身に付けたいと思って機械加工や、機械オペレーター等を受けてきました。

　面接では、普通に受け答えしているつもりなのですが、自分の今までの勉強不足か、国語力が足りないのかどう表現しても自分の熱意が相手に伝わりません。
　この前、受けた会社からは、熱意が感じられないと言われてしまいました。

　面接を受ける前は、下見や、企業研究などをしています。

　やっぱり、経験がないからでしょうか？

　もう、技術職をあきらめて、今までと同じような職種を受けたほうがいいのでしょうか？

　退職してもう4ヶ月です。早く就職したいと思ってます。

　何かいいアドバイスがあったらどうかお願いします。

Answer 1

僕も今、転職活動中です。
面接者が、落とした理由のＮＯ１は「熱意なさ」とのことです。
これはどの業界でも共通しているようです。

大事なのは、
①今まで何をしてきたのか？
②そして次に入社した先で何が出来、貢献できるのか？
　特に②が重要。

あとはハキハキした受け答えで終始、一貫させること。
最初の５分の印象で面接官は、人物を見極めてくるので要注意です。

最後の違う職種への進路変えについては、
自分がどの基準を重要視して選ぶかで決めればいいと思いますよ。
①安定、②やりがい、③お金、　ｅｔｃ

どこでもイイやとなると、基準がぶれてヘンなとこに行く可能性も大いにあるので。。。

苦しいですがドンドン進みましょう。。。
僕も活動頑張ります！！

Answer 2

少し極端にやるくらいでないと相手にはそう見えないということもあります。
「普通」と自分で思っているくらいだと、少し元気ないように映るかもしれません。
少しわざとらしいくらいでちょうどいい、営業だと相手先では
ただ相槌打つような場合でも首を縦に動かして「・・・はい。」と、（え？笑われない？とおもうくらいの）
返事をしますし
経験がないと考えるのも「普通」ならそうですが
こじつけて考えてみるといくらでも過去の関係ないと思える経験から根拠にして
「これこれこういう理由で御社に貢献できます」と
アピールできますし。
紹介会社を通せば（未経験でもかなり積極的に）売り込んでもらえますが
登録はなさってますか。
社会人経験がそれだけおありならアピール材料には事欠かないと思えますが。
元派遣紹介する側でしたが、ここだけの話もっともっと難儀な
未経験者をけっこうないい会社に入れた例を無数に知っております。