家計が非常に苦しいため、平日のみの勤務で仕事を探しているのですが 不安要素がありすぎて、探す前から落ち込んでいます。 …

Question

家計が非常に苦しいため、平日のみの勤務で仕事を探しているのですが
不安要素がありすぎて、探す前から落ち込んでいます。

↓詳しくはこちら・・・①子供は軽度ではあるが障害児。スクールバスへの送迎は家族限定のため、人には頼めない。
もちろん１人で家～スクールバス停間の行き来ができません。
②障害児学童保育施設は空きがない状態です。（３０人待ち。しかも対象が小学生～高校生までなので、めったに空きが出ない）
③学期初め・学期末はもちろん、学校行事前は早帰りのため、通常より早く迎えに行かなくてはいけない。
④近所に頼れる身内は無。

子供は障害といっても軽度なので、１人での留守番はできます。
送迎の時間さえ何とかなれば、家まで送り、留守番させて仕事に戻ることはできます。
でも送迎の時間に一時外出させてくれる職場があるとは思えないし・・・
そう考えるとかなり落ち込んでしまって。。。

やはり無理でしょうか？それとも、考慮してもらえるのでしょうか？

Answer 1

＊その送迎時間帯が休憩可能な飲食店勤め
＊空き時間をとりやすい訪問介護などの仕事（資格が要りますが）
＊送迎時間にかからないような、２ヶ所のパート勤務を掛け持ち（早帰りの日のみ、出勤日・時間を調整）

制約事項やアクシデントなどを考え始めるとキリがなくなり、お勤め不可能になってしまいます。
仕事先に考慮いただくためのお願いはもちろん大事ですが、制約でがんじがらめのスクールに対しても、
話をもちかけ窮状を訴えるのも一つの方法かと思います。

質問者さんは落ち込んでいる場合でなく、何としてもお子さんと家計のため、
状況に縛られる中でのお仕事、探していかねばなりません。
といっても、深刻に考えすぎるよりも前に、あらゆる可能性に時間を費やしていきませんことには。

神様は、質問者さんの奮闘ぶりに見合う、必ず良い方向を示してくれることでしょう。
そのとき、チャンスを必ず見逃さないことで制約の呪縛から解放されるかどうか、です。

…ぐっどらっく！

Answer 2

平日のパートではダメでしょうか？
短時間ですが融通は利くと思いますよ。
もちろんあらかじめスケジュールを伝える必要がありますけど。

どうしても正社員やフルタイムでと言うことだと難しいと思います。