事務職で活かせる強みとは…

Question

事務職で活かせる強みとは…私は今大学４年生で就活中です。主に住宅や金融（生保やリース）の一般事務職を希望しています。私は営業のように自ら先頭をきっていくよりも、その人たちがうまく仕事をできるようサポートしていくことに向いていると思うし、またサポートしていくことにやりがいを感じるからです。
そして、私はやるべきことはきちんとやり、責任感も強く、こつこつと努力するタイプです。大学ではこつこつと勉強することで奨学金をいただけたので、そのことを例に挙げてＰＲしようと思っています。しかし、「事務職で活かせるあなたの強みはなんですか」と聞かれると困ってしまいます。自己ＰＲとつながらないのです…。事務職に求められることがいまいち分かっていないというのもあるのですが、やるべきことをやり、こつこつ努力することは事務職ではあまりもとめられないですよね…？？
事務職をやるのに必要なことって何ですか？

Answer 1

丁寧さと順応性です。

質問に対する答えとしては以上になりますが、ご自分の特徴を知っているのに、
事務職に拘っている点に違和感を感じます。
世の中、事務職と営業だけが仕事じゃないです。
地道にこつこつ努力が出来るなら、技術系などはどうでしょうか？
技術と聞いてガテン系ばかりが浮かぶようでは先が思いやられますが、
やるべきことをやり、責任感も強いというのであれば、技術的な職場の方が
しっくりくると思います。

大学で何を学んでいましたか？何に興味を抱き、何を知りたいと感じますか？
専門学校を出なければその道にいけないものもあれば、必要のないものもあります。
技術を身につける事で、あなたにはあなた色の演出や仕事が出来、きっとあなたも
満足したり、やりがいを見出せたりするような気がします。

デスクワークとしてサポートをしていきたいというのであれば、
企画や開発などの分野に切り替えた方がいいと思います。

焦る必要はないので、どんな人になりたいのかじっくり自分と相談してみてはと思います。
事務職になって消費する側、サービスされる側に常にいる必要はないのです。
無意識的に好きなものに囲まれていると思います。
あなたの好きなことは何ですか？
それを自分でケアできたら、生み出せたら、自分の作ったもので誰かが喜んでくれたら・・・
「就職」を目標にするのではなく、自分の事を考えてみてください。

納得のいく就職が出来ますように。

Answer 2

悪い言い方ですが、一般事務はアシスタント業務であり、高い学歴や能力は求められていません。
一般的なビジネスマナーをもてる素養があると感じられる人であれば、あとは直接的な採用動機は年齢だったり容姿だったりコネだったりすることも多々あります。
（公式にそんなことを認める会社はありませんが）

ですから「こつこつ努力する」でも構わないのですが、そういう抽象的な「頑張ります」的ＰＲは他の多数の応募者もみんなやることで、差別化がほとんど図られませんから、もっと積極的で具体的な「あなたを採用することで会社が得られる効用」をアピールしてください。
「オフィス系のソフトに精通している」とか「英語に堪能」とか「日商簿記２級を持っている」とか「秘書検定を取得した」とか。

これが事務職でも専門職総合職であれば、戦力として自分の部門の業務をどう効率的にこなし、どう改善していくかが重視されることになります。
成長企業であるほどこの傾向は強くなり、中途採用で即戦力を取ることが多くなります。
新卒学生はどう頑張っても入社時点では即戦力ではありませんから、「税理士資格を取った」などの仕事に直結する成果（一般職と違って作業スキルは重視されないので、ワードエクセルが使えるくらいのことはＰＲにはなりません）か、そうでなければ「スポーツで優秀な成績をおさめた」「○○活動の中心的存在としてとりまとめた」など、抽象的ではあっても「こいつはできるかも」と思わせるような積極性、リーダーシップ性をＰＲして就職活動をすることになるでしょう。

Answer 3

事務職に限らず、就職や仕事をしていく上でポイントとなるのは「人柄」です。ですから、あなたの実直さを買ってくれるような企業に出会えればいいと思います。もちろん、あなたのこつこつ努力することを全く評価しない会社はあなたを採用してもらえないと思いますが、それは運が悪かったと思って開き直るぐらいの方がいいと思います。

Answer 4

事務職に求められるのは、こつこつ努力する事だと思っていますけど。
だって、同じような事をずっとしていくのですよ。
だから、事務職はこつこつ努力する事が一番求められますよ。

こつこつ努力をしなくて飽き易い人には、絶対に向かないです。