いきなりクビにされたら？裁判？

Question

いきなりクビにされたら？裁判？先日友達（二人）がいきなりクビにされました

その友達は某パチンコ店でアルバイトをしており、３年ほど勤めていたそうです

クビにされた原因は

新人が男性社員と交際を始め勤務中にいちゃいちゃして困っている、と上の人に言ったことが原因みたいです

新人がその男性社員に、その二人から威圧感を感じると言ったりもしているそうです

入って１ヶ月ほどの新人が前から居た２人よりも大事なのでしょうか・。。。。
一人の男性社員と付き合っているからといってそこまで力があるのでしょうか・・・

その二人が欠けたので、いま店は当たり前ですが人手不足でいつもなら事務作業をしている社員がホールを駆け回ってるそうです・・
私が聞く限りしか知らないので、もしかしたらその友達（２人）は前から問題があったという可能性もなくはないです

このことでその友達２人が裁判をおこすと言っているのですが。。。
おこしたところでどうなるのでしょうか・・・

私自身、裁判なんてドラマの中の話だとおもっていて現実味がないので
どうなるのか心配です

このような条件で裁判をした場合。どうなったか教えてください・・

Answer 1

アルバイトでも不当解雇は違法です。
会社に請求できるのは解雇予告手当金になりますが金額は一カ月分の給料です。
裁判など起こさずとも地元の労働基準監督署にいけば手当金の請求方法など教えてくれます。

Answer 2

経営者は在日朝鮮人です、日本人の常識は通用しません、かなり傲慢で、利己主義の人が多く、扱い難い存在です。

アルバイトでは裁判しても無駄ではないでしょうか。

経営者に聞いた話です、日本人は文化水準が低く馬鹿が多いだからパチンコが流行る、完全に馬鹿にされています、従業員に対しても、非常に冷たく、自分の意見に逆らえば即首になります。

うまくゴマをすり、同調していかないと難しいです。