解決済み
先日ある会社の二次面接を受けましたが、合否の結果がまだ来ません。 今日でちょうど1週間です。 通常受かっている場合はすぐ連絡が来ることが多いと思いますが 何日位待つのが普通なのでしょうか?<補足> ・二次面接終了時に「結果にかかわらずご連絡します」と言われましたが 何日以内かの確認はしませんでした。一次面接の合格連絡は2日後でした。 ・この会社とは転職サイトのメッセージ(メール)でやりとりをしていましたが 問い合わせする際はそのメールで連絡してかまわないでしょうか。 また、催促して失礼にはならないでしょうか。 ・通常二次面接は社長とするはずだったのですが、 当日会社に行ったらインフルエンザにかかった為、早退したとのことで 代わりに人事担当者と所属部長の二次面接をしました。 ・他社の面接も受けていますが、こちらの会社は第一希望ですので 受かったら是非行きたいと思っております。 ぜひ、皆さんのご意見を聞きたいと思います。 宜しくお願いします。
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何百人も募集する企業なら時間もかかるでしょうが、二次面接に社長がでるはずだったと いうことは、最終面接ですね。 何人くらい採用するのかはわかりますか? 3桁にはならない? であれば1週間経過しているのはちょっと遅すぎる感じです。 結果にかかわらず連絡するということですが、人事担当者のミスもあり得ます。 また、想像ですが、決裁を下す社長がインフルエンザで何日間か出社できず、予想外に 選考に日数を要している可能性もあります。 そろそろ問い合わせしても失礼ではないと思いますが、メイルではなく電話で問い合わせるのが 良いと思います。
なるほど:11
1週間だったら、もう少し待ってみませんか??どうしても、気になるというのだったら、失礼のないように、問い合わせてもいいと思います。さすがに、2週間目に入ると漏れている可能性大です。 時間がかかっているのは、人事の方が、役員の方と日程調整をされているんだと思います。役員の方も忙しいですからね。「果報は寝て待て」 気長に待ちましょう。
1週間も過ぎているのなら問い合わせするべきでしょう。 電話の方が良いでしょう。 時間帯は10時過ぎくらいでしょうか。 二次面接は社長じきじきにされるというお話からして その社長の二次面接を受けていない方々全員が 未通知という可能性も有るのではないでしょうか? 社長の面接結果表に漏れているという可能性もあるかもしれません。 第一志望という気持ちがあるなら一刻も早く問い合わすべきでしょう。 もしも、最悪の場合で漏れていたとするなら 第一志望の旨と、その時面接していただいた方を交えて 納得の行くまで話し合いをしましょう。 就職というのは一生に関わる大切なものです。
なるほど:1
催促しても失礼じゃないと思います。 通常は一週間くらいまでで判定がでることが多いと思うので、催促しても何ら不思議ではないです。 あと、「連絡」っていう表現が微妙なんですけど電話やメールじゃなく封書で来ることがありますね。
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