解決済み
海外で行われる内定式への交通費が出ないことはありますか?日本企業の海外支社採用が決まり、現地で内定式を行うことになりました。 ただ、宿泊費用は出して頂けるようなのですが、交通費の精算については別途連絡しますと言われています。 そして先ほど内定先から航空券の確認書を送付され、「代金のお支払いについて」という項目がありました。 具体的に振込先等は書いていないのですが、定型的な文言で「払込は○○日以内にお願いします」と注意書きが有ります。 「交通費は自腹ですか?」と人事の方に単刀直入に伺うこともできず、このあと払込先を教えられるのではないかと心配です。 渡航費用は高く、出せなくはないですが、最後の学生時間に10万円も出すくらいなら他に使いたいのが本音です。 そこで質問です。 ・これまでの皆さんの経験の中で、交通費支給のない内定式は聞いたことがありますか。 ・また、一度参加すると言っておきながら参加辞退する場合、良い口実はありますでしょうか。 ・自腹の場合、やはり無理をしても行くべきでしょうか。 他に内定はないのでそこに行くことになりますが、普通学生に10~12万円も出させるのでしょうか。 内定先は一応業界大手ですが、近年は経費削減に努めているそうです。 宜しくお願いします。
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いくら経費削減とはいえ会社都合の移動(しかも海外)における自己負担というのは普通あり得ません。 経費削減していても格安チケットなどの変更のきかない便で手配し、出発当日空港で渡すなどが一般的です。 しかも学生相手に立て替えてもらう、もしくはその明確な指示もないというのは企業としての見識を疑います。 やはりここは正直なところ直接聞いてみるべきです。 その際には「いつチケットを支給いただけるのか?」と言う聞き方でしょうね。 もしそれが自腹となるなら、「学生の身でもあり借金することになるので内定式参加は辞退させていただきます」でいいと思います。 とにかく同じ企業人として違和感を感じざるを得ません。 以上ご参考まで。
海外への交通費を個人で負担させるのは非常識な企業なので 辞退すべきですが それは誰でもわかる超・常識なので、ほとんどの大手企業の場合は 企業が負担するはずです。 聞き方についてですが 人事部に電話かメールで 「海外での面接時の交通費の精算については、どのようになっていますか(あえてぼかして表現)」の 聞き方でよろしいと思いますので 必ず先に確認してから 行く・行かないの返事をしてください。 相手がごまかしてきたら、上場していてもうさんくさい企業はいくつもありますから 「こちらが先にお振込みして、後から精算していただけるということでしょうか。それとも受験者の負担になりますか」で いいです。 自腹の場合ですが たいした企業ではありません。 経費節減していても、そこは節減してはいけない というか節減ではなく 会社の必要経費を社外の人間に負担させているので 問題になるので、それはさせないと思いますけど 稀に おかしな企業もありますから 確実に聞いてください。
内定通知の段階で、確認しておくべきことです。 企業側としては、内定通知の段階までに、なんにも問われなかったから了承したものとして、旅費についてのこれと言った通知は出されないのです。
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