教えて!しごとの先生
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エステティシャンです。 12時間労働で手取り交通費込みで11万です。 残業代なし、ボーナスなし、休憩なし 休憩ないの…

エステティシャンです。 12時間労働で手取り交通費込みで11万です。 残業代なし、ボーナスなし、休憩なし 休憩ないのはブラックですよね?と 上司に聞いたら、お客様についてないとき、 要するに事務仕事してる間が休憩だよと返答。 これはブラックですか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    休憩時間=自分の自由な時間です。 業務から離れコンビニに外出したり、食事をとったりできる時間のことが休憩時間です。 昼食をとっていても電話番として事務所から出られないというような場合は 休憩時間とはみなされません。 事務仕事しているなら休憩時間ではありません。 事務仕事も含めての業務でしょうから。 また12時間労働で手取り11万であれば 住んでいる都道府県の最低賃金を下回っている可能性があります。 タイムカードなどはありますか? タイムカードのコピーをするなどして 未払い賃金の請求をしたほうがいいですね。 完全な真っ黒ブラックです

  • 大変ですね。 お体大丈夫ですか。 エステ業界がほとんどそんな感じです。 しかも、それが悪いことだと、長くいればいるほど感じなくなってます。 ブラックです。 明らかに。 それでも、休みとれそうな時は、ゆっくりしよう、と言うような上司なら 気持ちは違ってきますよね。。。 身体だけは気を付けてくださいね。 もし、タイムカードがなければ、 ご自身で、入店時間、退店時間をメモしてください。 どこかに訴えたりするとき、それだって証拠になります。

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  • ブラックか否かではなく、労働基準法違反に値すると思います。 ですがそのあたりには詳しくないので、「労働基準法 違反」で調べてみてください。

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