解決済み
これって会社からどんな風に思われてますか?現在パート従業員で職種ではマンション管理人をやっておりますが(現在31歳)、 2007年の5月に今の会社に入り池袋で3時間勤務をやり(固定給6万1000円)(本当は1年やったら就職しようかと考えてたものの)、 2008年の5月に元請けが正規の従業員(管理人)を雇い、 2009年の10月に池袋の今の会社と元請けの契約が切れ、その際、 担当に「次の勤務地を紹介して貰えないでしょうか?」と言ったら 担当は「テメエに紹介する物件はあるか」くらいの勢いで言われ少しすると 担当から電話があり「初台か白金高輪なら」と言われ交通費上限1万円なのにな、 まあ、初台なら少しマイナスでも良いかと・・・。で、初台勤務になりました。 少しすると担当が変わり 「初台と西新宿の勤務を頼むよ」と。給与的には14万円。 2010年の5月には心労で西新宿の勤務を辞退し(毎週会社のキツイ担当が来て「◯◯君、あそこをもう少しやってくれ」)、 しばらくすると、今度は「練馬の24時間拘束14時間勤務を頼むよ、1勤1休だから、それと初台を適当に」と言われたのですが、断り (法定研修が必要そうな、プラスどう考えてもキツイ、給与は20万いきそうだったが) 2010年5月~2013年現在まで たまにマンション清掃を休日に頼まれ(出ても大した金額にならない+皆勤手当がデカイので風邪を引けないからやりたくない)、初台の勤務をやり、月給4万9000円~51000円。 ボーナスは年1とかで1万円は出たりするし社員旅行も呼ばれる(社員旅行は出たこと無い)。 巡回員の書いたノートには「清掃状態良好」とだけ。 不満:家から今の勤務地凄い遠い。(今の会社の売りは都内各所に物件を保有、実際近所5分以内に会社の看板有り) 掛け持ちでバイトとかができない(殆どの求人9時17時なので、面接で弾かれる) また新しい担当、また新しい担当に侮辱的な発言「どれくらいで辞めるかな~?」
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