上司の態度と言葉づかい 対処法

Question

上司の態度と言葉づかい 対処法職場の上司の悩みです。

言い方の悪い人っていますよね？

質問をしても、

「～でいいんじゃないですか！？」
「かわらない！他の人に聞いて！」
「そんな感じでやりゃいいんじゃない？」
（投げやりな言い方です）

なんか投げやりで、相談にのってもらっている感じでもない。
目もあまり合せないし、自分に聞くな！面倒だ！的な態度・・・。

人それぞれなのでそういう言い方しかできない人と思い我慢して
やっていますが、仕事に追い詰められている時は、正直キツいです。

最近は、私の心が病んできて、まともに報告や質問ができなくなってきました。

こちらの気持ちの持ち方を変えないといけないとは思っています。
どのような気持ちでその上司と対処すれば良いでしょうか。

Answer 1

そういう言い方の人は多いですよ。
個人商店なら尚更多いですけどね。
あなたは目下だし、その程度の言いかたなら気にしない様にするしかないです。
気分を切り替えられるよう、プライベートでストレスを解消されたらどうでしょうか。
病んでいるというのなら、心療内科を受診された方が良いと思います。

Answer 2

おはようございます(^-^)/
どんな言い方をされても報告、連絡、相談はきっちりしておけば仕事でのトラブルは起こらないと思います。

上司の言葉使いについて、たとえば～いんじゃない？と投げやりに言われても、ありがとうございます、ではこちらでやってみます、と丁寧に(心を込めてみると良いと思います)お礼を伝えるようにすると
相手も少しずつ変わってくると思います。