解決済み
配属は内部では大体決まっているのだと思いますが、辞令で公式通知となります。 また、新人研修は臨時職員は参加するものとしないものに分かれるのでは ないでしょうか。ですが、内容についてはあまり心配しなくてもいいと思います。 公務員が遵守すべきことについて学ぶことが多いですから。 年休について 年休は、正規採用のヒトと比べると少なくなりますが、もらえます。 交通について 公的機関の敷地を駐車場として使うことに県民及び市民の皆様からの監視が 年々厳しくなっているとのことです。(^_^;) どうしても公的機関で通勤できない不便な場所に住んでいる人や、育児中で 保育所に送り迎えする必要がある親が職員である場合などは特例として 自家用車通勤が認められることがあります。ですが、敷地内に駐車できるか どうかは別問題です。 私の知り合いは、勤務先の近くに自費で駐車場を借りています。 でも、ちょっと地方だったりすると、駐車場所が多くあって誰でも町中で止められる ようなら、べつにクルマ通勤当たり前、という状況かも…。うちの親戚がそうですから。 ○○町、というような山の近く、海のふもとの公務員だと、クルマ通勤が当たり前です。 (バスが通ってないから)
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