確かに、民間企業で独自の退職金制度を持ってるのは大手ぐらいでしょう。中小でも、退職金共済制度を持ってるところもあります。 金額については、個人によって違うので何とも言えません。 ただ、一般的に言えば、公務員は一部大手の上場企業には及ばないかもしれませんが、地元の県内、市町村内の平均退職金に比べたら多いのは確かだと思います。 また、民間の退職金は入社以降、その時々の給与から、労使で積み立てて運用します。 でも、公務員って、退職するときの給与の何十カ月分がもらえたような・・・。 なので、退職間際にこの等級を上げることで、退職金も多くもらえるようなことをやってるところが多いって話しですね。
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