>どうすれば勤められるのでしょうか 基本的には、 職員の1人が退職することになったので、代わりの職員1人を募集します、 といった「欠員募集」なので、 市の広報などをこまめにチェックし、募集が出るのを待つしかないですね・・・。 >養護施設につとめる方ってなんかの資格を持っている人なんでしょうか? ☆児童養護施設や児童福祉施設・児童館の一般職員の正社員として働くには、 ・保育士 ・児童指導員 ・小学校免許 ・中学免許(教科は、国語・社会・理科・音楽・技術など、何でもOK) ・高校免許(教科は、数学・英語・美術・家庭科など、何でもOK) ・・・といった子育てや教育に関する資格・免許のうち、どれか1個以上が必要です。 ・養護教諭免許(小中高の保健室の先生の免許) ・特別支援学校免許(障害児養護学校の先生の免許) は、特に必要ありません。 ※注意が必要な資格※ ・児童の遊びを指導する者任用資格 →学童保育や児童館で働く場合は、この資格だけしか持っていなくてもOK。 その他の施設の場合は無資格者扱いとなる場合あり。 ・幼稚園免許 →学童保育で働く場合は、この資格だけしか持っていなくてもOK。 その他の施設の場合は無資格者扱いとなる場合あり。 ☆ハローワークなどへ行って、調べてくれば、わかると思いますが、 児童福祉施設や保育園・学童保育・児童館などの場合、 今は、 ・「職員募集!保育士資格・児童指導員任用資格・教員免許のどれかをお持ちの方を希望!」といった、 資格制限付きの正社員やアルバイト・パートの求人募集 ・「職員募集!資格は何もなくても、子育て経験のある方ならOKです!」といった、 経験者(→既婚者・シングルマザー・シングルファーザーなど)のアルバイト・パートの求人募集 が、出されることが多いですね。 →昔は、 「職員募集!しっかり指導しますので、資格は何もない&子育て経験もない独身の未婚者でも、OKです!」といった、 制限一切なしのアルバイト・パートの求人募集を出している場合もありました。 →しかし、 無資格のパートさん・バイトさんが、 泣きやまない子供さんを、泣きやませようとして、うつぶせ寝にしてしまい、 気がついた時には、子供さんが息をしてなくて、 すぐ救急車で病院に運んだのだが、すでに手遅れだった。 ・・・といった、無資格のパートさん・バイトさんの知識不足による死亡事故・事件が多発し、 大騒ぎとなったことがありました。 →そのため、今は、職員の採用が厳重になり、厳しくなっていますので、 「職員募集!しっかり指導しますので、資格は何もない&子育て経験もない独身の未婚者でも、OKです!」といった、 制限一切なしの求人募集を出しているところは、 今は、少ないですね・・・。
保育士や看護師の資格が必要な場合があります。募集(たいてい福祉法人です)があれば申し込めばいいです。
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