私はバイトの店長から脅しをかけられています。 以前質問した内容を簡単にまとめたものなのですが、失敗をする→怒られる…

Question

私はバイトの店長から脅しをかけられています。

以前質問した内容を簡単にまとめたものなのですが、失敗をする→怒られる(バイトをやめろと言っているのではないかと捕らえるしかないような怒り方、他の人が失敗しても怒らない)→拒絶反応が出てきた(激しい腹痛など考えるだけで来る体調不良...)→辞める旨をメールで伝えた→しかし、14日前に伝えないと辞められないから、シフト提出しろ→無視した結果脅されてます。

その内容なのですが、もしやめるにしても出勤しなければ学校に連絡します。だそうです。
私は学校に許可証を提出していないのでバレたら停学になるはずです。なぜ提出しないかというと、どうも親のプライドが高いので、経済的補助が必要と書けないそうです。(他の方から見れば母子家庭でも父子家庭でもないので裕福に見えるそうなのですが...)なので内緒で働いていて収入の半分を家に入れています。この場合どうしたらよろしいのでしょうか？

Answer 1

現場を見たわけではないので何とも言えませんが、その店長は問題ありですね。

たとえあなたがどれほどのポンコツだろうと指導の仕方は無数にあるはずです。
例えばったらあなたに拒絶反応がなかったとして聞きたいのですが、
あなたに何かしらの事情があってシフトの変更を店長に相談したいと思った時、結果はどうあれそういう話し合いが成立すると思いますか。
またあなたの家族の事情などで本部のハンコウが入った職場の証明書が必要になった時、店長はすぐにやってくれると思いますか。

余計な嫌味を言われるとか、何回説明しても理解してくれなさそうとか、放置されそうとかないですか。
仕事以外でもそういう事がすんなりできないようだと店長とあなたの関係は完全に破綻しているといっていいでしょう。
普通は当たり前のようにできることですから。

怒り方も問題あるようだし、学校に言うってあなたが一番困ることを敢えて言ってくるあたり普通じゃないですよ。
そういうことは思っても口にしちゃいけないことですから。要は店長はガキなんですよ。社会人とは言えませんね。
でもバイトの店長ってそんなもんですよ。
あなたは停学とか言っているところを見ると高校生のようですね。高校生だとそういうバカと出くわした時、どう対処したらいいかわからないと思います。そういう事態になった時とるべき方法なんて無数にあるもんですよ。

今からでも全部を丸く収める方法は無数にあります。
（ただあなたには店長に負けない気持ちが必要です。）

連絡なんかしたら店長だって無事じゃ済まないし、そもそもこの件に関して学校に連絡して店長に何の得があるんでしょうか。しかも許可がないと知っていて雇っている本人が。この店長頭が悪いですね。
期間は働くことないですよ。何か言ってきたら体調不良って言えば済む話ですから。毎日出勤じゃないんだし。

許可証無しで働き始めたのも、その職場と雇用契約を交わしたのも、家の事情なようですし仕方のないことです。人生そんなこといくらでもありますよ。高校生の場合厳密に言えば自己責任ではないし、その程度のことで自己責任も何もないですよ。

＞14日前に伝えないと辞められない
そんなの建前です。どこにでも14日前って言っていますよ。でもそれを実行する奴なんかいませんよ。バイトを辞める時って穏便に辞められるケースの方が少ないですからね。14日前っていうのは名前だけ置いておくってことですよ。だから今日やめて退職日を７月末日ってすれば何の問題もないわけですから。だから１４日後にあなたが出勤していなければならないことではないのです。

＞無視した結果
やめる旨を話しているのだから店長はそこでちゃんと話を聞くべきですね。普通に考えて「やめたいんですけど」って言われれば「おいおい、ちょっと待て。何があった？」ってなるでしょ。それを「シフトを提出しろ」って意味がわからない。問答無用ってことですよね。
無視というのもあなたの抗議っていうわけではなくて、どうしたらいいかわからなくなっちゃたんでしょうね。高校生だから無理もないかな。

＞他の人が失敗しても
バイトの店長ってフリーターやプーが使い捨てで大量採用されていきなり店長やっているもんですから無能なんですよ。英語が全くわからない人が英語教師や通訳をやっているようなもんです。それをひとクセもふたクセもあるバイトをひとつにまとめるなんて不可能ですよね。そういう時バイトの店長が１００％使う手が好きな人や強い奴を優遇して権限を与え差別社会を職場に作りそれ以外のやつをコキ使う事です。えこひいきですね。えこひいきされた奴は店長の一番の味方になりますから。バイトってバカですからね。強い子に叱って嫌われたら嫌じゃないですか。陰で悪口言われそうだし。

＞失敗をする→怒られる
以前の質問を見ましたが、確かに普通じゃないですね。
そういう言い方をされたらパニックを起こして人間の歩き方や息の仕方までわからなくなるくらい真っ白になりますよね。

総じて、
＞脅しをかけられています。
上でもいいましたが「学校に言う」って店長にとっても意味がないことだし、あなたが一番困ることを言っているだけですよね。
確かに脅しですね。ちょっと考えればすぐわかります。

バイトって当たり外れがあってね。あなたはハズレの中のハズレを引いちゃったんですね。あなたもツイていないですね。次はもう少しマシなところで働けると思いますよ。
職場では辞めたくてもそれを言うだけの関係すら壊れているっていうのは少なくありません。それは店長に問題があります。

でもそうなるとバイトが（まして高校生のあなたが）一人で何とかするのはキツいので
勤務地に最寄りの労働センターに予約を入れて相談に行ってみては。そういうバイトの専門の相談窓口があるから。ここで相談するよりも事情をよく知っているし、いいアドバイスをしてくれますよ。タダだから。

Answer 2

もはや、どうもこうもないでしょう。

今さら全部を丸く収めるのは無理。
（それができる人なら、その状況にならない。）

どっちか一個選びましょう。
・連絡されるの覚悟で辞める
・我慢して期間内は働く

そもそもとして、許可証無しで働き始めたのも、その職場と雇用契約を交わしたのも、御自身の判断なのでしょう？
自己責任以外の何ものでもない。

＞14日前に伝えないと辞められない
おかしいことは、言われていませんよね。

＞無視した結果
無視する意味が分からない。
そんなことすれば、怒るでしょうよ。

＞他の人が失敗しても
「周りのあの人だと云々・・・」は、ダメ人間思考のスタート地点です。

＞失敗をする→怒られる
基点は、自分がおこしているトラブルですよね。
だったら、第一歩目として、失敗しなければいい。

総じて、
＞脅しをかけられています。
「脅されている」というものではなく、「雇用契約内容を守らない労働者にクレームを入れている」ということなのではないの。