面接の特技について質問です 就職活動の面接についての本を見ていたら「特技は〜です。実際に持っていき面接官に見せる。…

Question

面接の特技について質問です

就職活動の面接についての本を見ていたら「特技は〜です。実際に持っていき面接官に見せる。または、成績•賞など見せ熱く語る。」とあるんですが、指示がない場合でも特技の物がある場合、持っていくべきでしょうか？

Answer 1

こんばんは。

指示がなければ、いらないと思います。
本に書いてあること、過剰な熱血ぶりを示した記載だと考えていいと思います。

企業側が面接時の応答で大事にするのは、自己PRや志望動機、だと思います。特技が業務に直結する場合以外は、そこから、人柄を推測する程度でしかないと思います。

特技の真偽を確認するために、時間を割くことは、ないと思います。タレントのオーディションではないですし、労働に関わること以外での確認は求められないと思います。

Answer 2

いやぁ・・・面接官によるでしょうw；；
だって、本人の本質を判断するのに、長時間かけたくないですからね。
失敗してしまったら、目もあてられませんからね。

「熱く語る」ってのも、まゆつばものですねぇ。

ま、資格とか賞関係は、証明できるものを見せて、「自分は興味のあるものに対しては、深く追求する性分です。」
とつなげれば良いと思いますね。

やっぱり特技がなんであれ、その会社で長期間辛抱強く働くことを、うまくアピールするのが重要なわけですので。
部活が毎朝何時から始まって、夜もこれだけありましたが、一日も休みませんでしたと言うのも、立派な特技ですよね。

文化系やったら、こういう活動で学校の美化運動に励んだとか、責任感を持つことを学んだとかつないでもいいと思います。

面接は短く濃く深く伝えるものですので、変な時間は自分で作るものではないと思います。

Answer 3

普通、面接官は本人の履歴書を見ながら質問しますが、
履歴書に記載された内容の真偽まで確かめようとはしないでしょう。
但し、万一「本当か？」と問われても良い様に持って行くのは良いことだと思います。