一時的には、あるかと思いますが、「賞与なし」は、まず無いと思います。 年俸制や、成果主義で今後、「賞与なし」もあるかもしれませんね・・・ 大企業が「賞与なし」なら、もしかしたら・・・あくまでも個人的な見解ですが、 大企業はボーナス出ませんが、中小企業はボーナス出るとなれば、就職する際 その選択肢に幅が出て、世の中の不景気が活性化されるかもしれません。
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