会社についてお伺いいたします。

Question

会社についてお伺いいたします。私は、最初派遣で販売代行会社に派遣され
百貨店にて洋服を販売しておりました。
この販売代行会社は赤字らしく、派遣だと人件費がかかるとの事で
私を正社員にしました。

正社員なのでそれなりの福利厚生があると思いましたが、
派遣と違い時間的な拘束ではなく毎日ようにサービス残業。

あと、お金がかかるからと厚生年金と社会保険には入れませんでした。
今でも国民保険と国民年金を払ってます。
試着販売なので、毎月何かしらお店の洋服を買わなければなりません。
ただし半額で購入できます。

商品の単価は２~３万円くらいです。

早番は9時半～18時半
遅番は11時～20時
（定時に帰る事はまずありません）
途中昼休み1時間、夕方30分の休憩をいただけます。

会社が赤字なのでボーナスはありません。
半年に一度社長との査定面談があります。
私は￥5,000の減給になりました。

予算300万売れる販売員になりなさいと言われました。
実際、私の個人売上は110万程度。今のお店に異動になって半年です。

しょうがないといえばしょうがないんですけど、
国民年金は何％か免除させて貰ってます。
到底、生活ができないので。

販売代行会社ってこんなもんですか？
ご回答宜しくおねがいします。

Answer 1

社保や厚生年金に加入している正社員と、していない正社員がいると言う意味ですか？
一定基準を満たしている社員は、入れないといけないんじゃないでしたっけ？一度ネットなどで調べてみた方がいいかと。
労働組合に加入しているなら労組に相談するのもありでは？
当然の権利が守られていないなら、不景気は理由になりませんので。

あとは他の方と同じく、百貨店はどこも苦戦しているとは言え（とくに地方）、御社の経営はかなり厳しい状況にあり、契約社員ならまだ少しは分かるかな…と言った感じの雇用形態ですが、失礼ながら契約社員以下の条件で会社と雇用契約されていると感じてしまいます…。
つまりその会社で正社員であるメリットって何なのかな？と一般の社会人は思うかなと。
それ以外にも、慢性的な人員不足で最低限の休みしか取れない、ブランディング力がないから集客できない、まともな社員教育が成されていない、子会社等の経営も芳しくないなどと言うことはありませんか？
その穴埋めにサービス残業や、自腹で社割り買いなど社員が会社にサービスさせられてしまうと。
としたら、正直、第三者から見るとブラック企業に限りなく近いかブラック企業だと思います。。

御社以上の条件の転職はまず望めない地域でない限り、転職を考えてみるのも自分の“これから”には大切なひとつの選択肢になると思います。
社員が「何かおかしい…」と感じる企業は、「おかしいことが常識とされている企業」で、社員が正しく企業のあり方が「おかしい」のだと私は素直に思います。

Answer 2

契約前に、福利厚生など確認なさらなかったんですか？
派遣の時の方が条件よかったんでしょうか？

Answer 3

販売代行業界の実態がどうかはわかりませんが、あなたが就職した会社は、残念ですが、健全な経営とは言えないと思われます。

経営そのものが赤字なのは、巧妙な税金対策かもしれませんが、
社会保険や厚生年金がなければ、『正社員』とは言えないと思います。

また、強制的に商品を買わされることについては、
あなたを『雇用』したことにして、販売対象と見ているのだと思われます。

それらを差し引いたとしても、生活が成り立たないのであれば、きちんとした会社に転職するのがよろしいのではないでしょうか。

端から見たら、あなたは『騙されている』あるいは『いいように翻弄されている』ようにしか見えません。