現在65歳の父親ですが、雇用元の会社から事業縮小を理由に契約解除を通告され仕事が無くなり新たに仕事を探しております。働け…

Question

現在65歳の父親ですが、雇用元の会社から事業縮小を理由に契約解除を通告され仕事が無くなり新たに仕事を探しております。働ける環境を見つける手段をどなたかご教授お願いします。もともと自営業（最初は赤帽、その後独立して運送業としての生計を立てる、ここ１０年は営業車両を電気メーカーに持ち込んで、専属運送屋として働く）として長年働いてきましたが、雇用元から今月20日で契約終了（告げられたのは今年の3月）と伝えられ、職探しを行うところです。軽自動車を使って長年やってきてますが、これといったスキルは持ち合わせておりません。知人友人の伝手を頼りに職を探しているようですが、いい返事が来てないようなので「どこかないか？」とぼやいてます。
ちなみに、除染作業員だけは避けたいらしく、それ以外で探しております。
父親にはシルバー人材に行って話を聞いてくるよう伝えてます・・・。

（本人としては、70歳まで働きたいと申しております。）

Answer 1

高齢者の仕事の王道は、

＊警備（特に交通誘導、または施設警備）
＊タクシー運転
＊シルバー人材関連の肉体労働（公園整備など）

になりますが、ご本人がどこまで意欲を示されるかのことです。

一般には仕事のリタイア時期が65歳です。それと福島県はどうにも仕事の奪い合い状態ですので、場合によっては越境出稼ぎも考えての働き方になります。ご自宅から通えない範囲でも、あえて求職情報を検討してみるわけですね。

独立の運送業を廃するお覚悟であれば、誘導警備やタクシー運転は近年とみに高齢者が多く、お給料的には多くを望めないにしても、案外早々と見つかるかもしれません。長く専属でやってこられたゆえの問題がここにきて出てしまっただけに、後はご本人の気持ちです・・・